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【防衛事業で躍進中】【25卒】川崎重工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.16745>(非公開/男性)

川崎重工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年3月27日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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川崎重工業株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は世界を代表する空調メーカーとして仕事へのやりがいを感じて働かれていることがわかった。続きを読む(全48文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術系は勤務地が京都がほとんどで会社帰りにお店行くなどプライベートが充実しやすいです。仕事は医療よりの装置だと忙しめだと聞きました。続きを読む(全66文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

半導体製造機器の売り上げが右肩上がりになっており、今後も需要が増えていくことから将来性はあると思います続きを読む(全51文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

半導体製造機器の売り上げが右肩上がりになっており、今後も需要が増えていくことから将来性はあると思います続きを読む(全51文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍できる環境が整っている。2年目にはプロジェクトを任せられることもあるらしい続きを読む(全43文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

非常に良い。綺麗な寮に1万程度で住めたり、ご飯も給料から天引きで食べれるので財布も持つ必要がない。駐車場代もないのでかなり充実していると思う。続きを読む(全71文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアが上がる際に一つの仕事のエキスパートを目指すのか、いろんな仕事を行って管理職を目指すのか幅が広いのが良いと感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プライベートとの両立もでき、男性も育休可能である。座談会で男性社員の方が、入社1年目でも育休が取れたと言っていた。続きを読む(全57文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

地方配属であり、遊ぶところが少なくお金はたまると聞いた。福利厚生の例としては、格安で社宅に住めること、家賃半分補助がある。子供がいると補助金も出る。続きを読む(全74文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日立グループと同じeラーニングを受けれるので、自分次第では多くの能力を取得することができる。また、社内公募制度を用いて、やりたい職種にチャレンジすることが...続きを読む(全81文字)

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

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