27卒 川崎重工業 / インターン / 最終面接 / 【技術系】川崎重工を”体感する”2weekインターンシップ / 技術開発本部 / 10日間
大阪大学大学院 / 理系 / 男性
内定入社
【大学での研究について】研究内容については、まずテーマの概要を説明した後、従来手法との違いや自身の工夫点について詳しく質問されました。特に、なぜその手法を選んだのか、計算量や実機適用の観点でどのような課題があったのかを深掘りされました。また、研究の進め方や仮説検証...
川崎重工業のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全16件）
川崎重工業のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
川崎重工業の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
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27卒 最終面接
航空宇宙カンパニー
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究が社会にどう役に立てるか
- A. 研究で取り組んでいる〇〇分析の手法は、様々な分類タスクに応用できると回答した。テキストデータを分類・分析する技術は、顧客対応の自動化や品質管理におけるデータ分析など、幅広い場面で活用できる可能性があると説明した。また、生成AIを活用してデータを拡充する手法は、デー...続きを読む(全225文字)
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27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究内容についてスライドを使用して3分程度で説明してください
- A. 私の研究では、ソフトグリッパを用いた把持における剛性推定に取り組みました。ソフトグリッパは柔らかい素材で構成されており、食品のような潰れやすい物体を扱う際に有効ですが、適切に把持するためには対象物の硬さに応じて力を調整する必要があります。そこで私は、従来手法の課題...続きを読む(全355文字)
27卒 最終面接
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27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたこと
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A.
歴代最高の月次売上を達成した経験です。
接客品質の低下が課題となっていました。
そこで私は責任者として朝礼の一部に接客練習の導入を提案し、実行に移しました。
毎日チームの全員が相互にフィードバックする機会を創出し、チーム全体のスキル向上を図りました。
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27卒 最終面接
技術系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代力を入れたこと、そこから学んだこと
- A. カフェでラテアート技術の底上げに挑戦した。普段ラテ提供を特定のスタッフに依存しているため、繁忙時に未経験者が対応して品質を落とす現状が課題だった。そこで、全員がラテアートを身近に触れられる教育体制の確立を目指した。出勤時の練習や、動画撮影による成長・改善点の可視化...続きを読む(全200文字)
27卒 最終面接
技術系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 周りを巻き込みながら達成した経験
-
A.
軽音部での活動を通じて、バラバラだったメンバーの意識を統一し、学園祭ライブを成功に導いた経験があります。
私の所属していたバンドは、メンバー間で演奏技術や練習に対する熱量に大きな差があり、一時は解散の危機に瀕していました。私はリーダーとして、全員が納得してス...続きを読む(全532文字)
