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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海電気鉄道(南海電鉄)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海電気鉄道(南海電鉄)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
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2.0
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

南海電気鉄道(南海電鉄)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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南海電気鉄道(南海電鉄)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありえないくらい無駄な研修だらけ。笑ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事におけるスキルアップ環境は、皆無。まず基本質の...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緩い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に緩く、キャリアを築いてそれを生かして仕事をこなすといったことがしたい人には向いていないと...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や資格取得サポートが充実している続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】グループ会社に出向することでキャリアを積むことができるが、その一方で配属先によっては残業が本社と比較してとても多くなってしまうと伺いまし...続きを読む(全169文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは自分次第になる。基本的な一般事務になるので難易度は高くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】将来のキャリアとしては、転勤や配属替えが前提となる職種が多いとの説明がありました。鉄道事業だけではなく、流通セグメントやレジャーサービス...続きを読む(全239文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ベンチャーを創出する新規事業プログラムがここ数年で組成され、社内の人材育成にかなりの好影響をもたらしている。マネジメント、スキルアップ研...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出てからの教育に対して疑問を抱かざるを得ない
    ・自分で見て覚えろ、自分で調べてそれから人...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身が積極的に資格などを取得していこうというという姿勢であればどんどん取得していけば良いと思う。資格取得の際にかかった費用等は会社が負担...続きを読む(全186文字)

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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員からの採用でしたので駅員からスタートでした。何年か経験し社内試験で合格すれば車掌。さらに経験を積み運転手とステップアップすることが出...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職では南海独自の教科書のようなものがあるが、中身は基本的に他の専門書のコピー&ペーストである。それを読んで勉...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルUPはあまり期待出来ないかも。企業の取り組みとして一応、形の上では制度としてありますが、役に立つ物はあまり無いのが実感です。
    但し、中には頑張っ...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の研修は一ヶ月間もしっかりと基礎マナー(言葉使い・立ち居振る舞い・挨拶)などの研修制度が有りました。入社すれば部署別にまた研修等があり、そこでの基礎...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    南海電気鉄道(南海電鉄)の 他のカテゴリの口コミ

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    鉄道のインフラだから安定している。人が良い続きを読む(全21文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    鉄道インフラだから無くなることはない。人が良い続きを読む(全23文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    他と変わらない。ボーナスがあることは良い。続きを読む(全21文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    住宅補助ができ始めたのとても大きく助かっている。続きを読む(全24文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    有給も取ることができるし、残業も少ない。続きを読む(全20文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    どの事業でも、大阪の中心である、「なんば」に関わる仕事ができることは大きなやりがいになると思う。続きを読む(全48文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    なにわ筋線開発を控えるため、将来性に関しては見込めると感じた。続きを読む(全31文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    仕事に関して責任感が薄いと感じる部分が多々あると感じた。続きを読む(全28文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性で活躍する社員が多く、働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全28文字)

    南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    流通は、なんばに関わる業務が中心になるが、その他は、高野線の範囲が中心になる続きを読む(全38文字)

    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年おきに班の異動があるので、色々な業務に携わることができる。将来的には全ての業務をできるようにしたい会社の思惑があるのだと思う。業務上必要...続きを読む(全355文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大阪市高速電気軌道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や訓練は多い方だと思う
    仕事をする上で必要な知識を得られるので良いと思う。しかし、非番の日や終電後に行われるので、身体はとてもきついし、...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    四国旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事や経理、法務に配属されたら汎用性のあるスキルが身につくので転職に有利です。ただ、現業機関といったりきたりで年齢のわりにキャリアが薄い傾向...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後においても、昇格試験や乗務員登用試験など多くの社内試験があります。試験にクリアしてミスなく仕事を継続してい...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手はどんどんやれることをやれる環境。手を挙げればなんでも出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅は何もやることがないので、通...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外留学などキャリアを支援する制度が整備されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外留学などキャリア支援制度があるにも関わらず、...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の教育制度はかなり充実している。
    上に話せばいくらでも本社で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格やスキルなど...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道業界の知識やキャリアにおいては十分だと思う。また、突発的な対応や、接客の面ではかなりメンタル、柔軟性が鍛えられたように感じる。
    【気にな...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    教育制度は大企業としては極めて一般的だが,社員のアイデアで事業を展開できる独自プログラムがある.続きを読む(全48文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報

    基本データ
    会社名 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
    フリガナ ナンカイデンキテツドウ
    設立日 1925年3月
    資本金 729億8300万円
    従業員数 9,247人
    売上高 2607億8700万円
    決算月 3月
    代表者 岡嶋 信行
    本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 650万円
    電話番号 06-6644-7121
    URL https://www.nankai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133187

    南海電気鉄道(南海電鉄)の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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