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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海電気鉄道(南海電鉄)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海電気鉄道(南海電鉄)の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.5社員・管理職2.5やりがい3.2福利厚生2.4スキルアップ2.96
総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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南海電気鉄道(南海電鉄)の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.1社風・文化3.3やりがい3.7福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南海電気鉄道(南海電鉄)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありえないくらい無駄な研修だらけ。笑ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事におけるスキルアップ環境は、皆無。まず基本質の...続きを読む(全196文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に緩く、キャリアを築いてそれを生かして仕事をこなすといったことがしたい人には向いていないと...続きを読む(全80文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得サポートが充実している続きを読む(全24文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】グループ会社に出向することでキャリアを積むことができるが、その一方で配属先によっては残業が本社と比較してとても多くなってしまうと伺いまし...続きを読む(全169文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第になる。基本的な一般事務になるので難易度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全66文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】将来のキャリアとしては、転勤や配属替えが前提となる職種が多いとの説明がありました。鉄道事業だけではなく、流通セグメントやレジャーサービス...続きを読む(全239文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ベンチャーを創出する新規事業プログラムがここ数年で組成され、社内の人材育成にかなりの好影響をもたらしている。マネジメント、スキルアップ研...続きを読む(全236文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからの教育に対して疑問を抱かざるを得ない
・自分で見て覚えろ、自分で調べてそれから人...続きを読む(全207文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身が積極的に資格などを取得していこうというという姿勢であればどんどん取得していけば良いと思う。資格取得の際にかかった費用等は会社が負担...続きを読む(全186文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員からの採用でしたので駅員からスタートでした。何年か経験し社内試験で合格すれば車掌。さらに経験を積み運転手とステップアップすることが出...続きを読む(全210文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職では南海独自の教科書のようなものがあるが、中身は基本的に他の専門書のコピー&ペーストである。それを読んで勉...続きを読む(全186文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルUPはあまり期待出来ないかも。企業の取り組みとして一応、形の上では制度としてありますが、役に立つ物はあまり無いのが実感です。
但し、中には頑張っ...続きを読む(全159文字)

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の研修は一ヶ月間もしっかりと基礎マナー(言葉使い・立ち居振る舞い・挨拶)などの研修制度が有りました。入社すれば部署別にまた研修等があり、そこでの基礎...続きを読む(全175文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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南海電気鉄道(南海電鉄)の 他のカテゴリの口コミ

南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々の線路や土木構造物の点検、修繕等を通じて、鉄道利用者の皆さまへ安心・安全をお届けできることがやりがいだというお話を聞いた。続きを読む(全63文字)

インフラ・物流(鉄道業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

各地で研修などをしっかり行って技術を身に着けられると聞いた続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報

基本データ
会社名 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
フリガナ ナンカイデンキテツドウ
設立日 1949年5月
資本金 729億8300万円
従業員数 8,919人
売上高 2415億9400万円
決算月 3月
代表者 岡嶋 信行
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
平均年齢 44.7歳
平均給与 614万円
電話番号 06-6644-7121
URL https://www.nankai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133187

南海電気鉄道(南海電鉄)の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。