この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本的に業務改善を意識しており、定着率を高めようとテレワークの導入や育休の取りやすさなど女性にとって働きやすいと思った
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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本的に業務改善を意識しており、定着率を高めようとテレワークの導入や育休の取りやすさなど女性にとって働きやすいと思った
【気にな...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】過去は鉄道会社ということもあり男性が多かったが、最近は女性が毎年半分くらいおり、変わったなと社員さん達で話しているらしい。
【本・...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方もたくさん働いているので働きやすいと思います。ただ夜勤があるので、しんどそうに感じました。夜勤明けも仕事だそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性施設はほぼ独り占めできるケースが多いです。周りに気にせず施設を使用できます。
男だとひどい駅だと5.6人でざこ寝です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別によって不利になるということはない。
元々女性の採用が少なかったが、今ではかなり増えてきており、部長クラスに女性もいる。
性別によって差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員からスタートになりますが女性社員も年々増えてきているようです。女性専用の施設は主要な駅しかないため配属先や業務が限られてきますがこれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は非現業である本社で活躍できると思う。本社ビルはわりかし新しいのでそれなりに綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は技...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えてきており、ひと昔前に比べれば制度面も整備されてきており、女性社員が働きやすい環境になってきているかと思う。女性社員の管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年女性社員が増え、産休、育休取得者が増えてきた。
その影響か、男性社員でも育休が取得できる土壌ができてきた
その点では改善されていると思う...続きを読む(全187文字)
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女性社員が少ない分、周囲の援助を受けやすい。助けてもらいやすい。
男女差なく、昇進、昇給できる。
時短勤務のしやすさ、育休の取りやすさを推進している...続きを読む(全154文字)
会社名 | 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) |
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フリガナ | ナンカイデンキテツドウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 729億8300万円 |
従業員数 | 8,919人 |
売上高 | 2415億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡嶋 信行 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 06-6644-7121 |
URL | https://www.nankai.co.jp/ |
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