この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本的に業務改善を意識しており、定着率を高めようとテレワークの導入や育休の取りやすさなど女性にとって働きやすいと思った
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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署によるが基本的に業務改善を意識しており、定着率を高めようとテレワークの導入や育休の取りやすさなど女性にとって働きやすいと思った
【気にな...会員登録して続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】過去は鉄道会社ということもあり男性が多かったが、最近は女性が毎年半分くらいおり、変わったなと社員さん達で話しているらしい。
【本・...会員登録して続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方もたくさん働いているので働きやすいと思います。ただ夜勤があるので、しんどそうに感じました。夜勤明けも仕事だそうです。会員登録して続きを読む(全78文字)
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古い駅には女性施設がない。新しく建て替えた駅など施設が駅で勤務になるので設備自体は新しいのでは。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性施設はほぼ独り占めできるケースが多いです。周りに気にせず施設を使用できます。
男だとひどい駅だと5.6人でざこ寝です。...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別によって不利になるということはない。
元々女性の採用が少なかったが、今ではかなり増えてきており、部長クラスに女性もいる。
性別によって差...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員からスタートになりますが女性社員も年々増えてきているようです。女性専用の施設は主要な駅しかないため配属先や業務が限られてきますがこれ...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は非現業である本社で活躍できると思う。本社ビルはわりかし新しいのでそれなりに綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は技...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えてきており、ひと昔前に比べれば制度面も整備されてきており、女性社員が働きやすい環境になってきているかと思う。女性社員の管...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年女性社員が増え、産休、育休取得者が増えてきた。
その影響か、男性社員でも育休が取得できる土壌ができてきた
その点では改善されていると思う...会員登録して続きを読む(全187文字)
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女性社員が少ない分、周囲の援助を受けやすい。助けてもらいやすい。
男女差なく、昇進、昇給できる。
時短勤務のしやすさ、育休の取りやすさを推進している...会員登録して続きを読む(全154文字)
日々の線路や土木構造物の点検、修繕等を通じて、鉄道利用者の皆さまへ安心・安全をお届けできることがやりがいだというお話を聞いた。会員登録して続きを読む(全63文字)
和歌山方面をどのように開発していくかが課題であると思う。会員登録して続きを読む(全28文字)
平均年収は500万円程度で、ボーナスは年2回4.5ヶ月分でる。会員登録して続きを読む(全31文字)
各種社会保険、社内預金、持株会、厚生施設、社員食堂、沿線転入手当(住宅補助)など様々な制度が充実している。会員登録して続きを読む(全53文字)
社内健康管理基準に沿った管理、保健指導、健康教育、健康相談を実施している。会員登録して続きを読む(全37文字)
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【良い点】
まじでない。既存事業はこのままだと尻すぼみになっていく一方のため、売り上げを伸ばすのではなくコストをカットしにいかなければならないが、抜本的...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
助役になると最低基本給が上がるところ。
副駅長、駅長と上を目指すことができる。
監督者という意識を持って働くことができる。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい
急な風邪や子供の用事などでも休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある職場では拘束時間が長...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給額は5000円程度
2023年度は10000円程昇給した。
グレード試験に合格すると最低基本給に引っかかるため大幅に昇給が見込める。
...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス
日勤→夜勤→翌日の日勤
通して行うため非常に健康管理が大変で
翌日を明けにしてしまうと時間...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児や介護をする人はフレックスを活用できる制度があるため、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも役職のポジ...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職もそれなりにいるので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員は決まった駅に配属になるので行きた...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今の時代、女性ができることが多くなっています。わたしの代でできるようになったってゆうことも実際ありました。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
宿泊施設は比較的綺麗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるみたいだが、使ったことがない。きつくても薬を飲んで...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夜勤の融通や時短勤務など手厚いと感じる
また女性が少ないことでかえって上から可愛がられがち
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休も育休もとりやすく女性には色々と福利厚生も充実していて女性にはおすすめの企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あ会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大卒なら良いが、高卒は半年持たない。
何があったかは分からないが、現場はかなり厳しいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度などは整っている。在宅勤務やフレックスを使いながら働いている女性社員もいる。働きやすさも部署によって上司によって差があるように思われる。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員は若手を中心み多くいたとおもう。力仕事はないがクレームを受けるのは女性社員のほうが多い。おそらく言いやすいからだと思う。会員登録して続きを読む(全70文字)
いいと思う。企業としても強みにしている印象はある。実際に女性社員の方々も多くいて活躍していた。会員登録して続きを読む(全47文字)
会社名 | 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) |
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フリガナ | ナンカイデンキテツドウ |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 729億8300万円 |
従業員数 | 8,919人 |
売上高 | 2415億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡嶋信行 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 06-6644-7121 |
URL | https://www.nankai.co.jp/ |
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