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女性で活躍する社員が多く、働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全28文字)
南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性で活躍する社員が多く、働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全28文字)
育休や産休は取得率100%のようです。くるみんを取得していました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本的に業務改善を意識しており、定着率を高めようとテレワークの導入や育休の取りやすさなど女性にとって働きやすいと思った
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職も増え、女性活躍しやすい環境である。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】過去は鉄道会社ということもあり男性が多かったが、最近は女性が毎年半分くらいおり、変わったなと社員さん達で話しているらしい。
【本・...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方もたくさん働いているので働きやすいと思います。ただ夜勤があるので、しんどそうに感じました。夜勤明けも仕事だそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)
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古い駅には女性施設がない。新しく建て替えた駅など施設が駅で勤務になるので設備自体は新しいのでは。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性施設はほぼ独り占めできるケースが多いです。周りに気にせず施設を使用できます。
男だとひどい駅だと5.6人でざこ寝です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別によって不利になるということはない。
元々女性の採用が少なかったが、今ではかなり増えてきており、部長クラスに女性もいる。
性別によって差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員からスタートになりますが女性社員も年々増えてきているようです。女性専用の施設は主要な駅しかないため配属先や業務が限られてきますがこれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は非現業である本社で活躍できると思う。本社ビルはわりかし新しいのでそれなりに綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は技...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えてきており、ひと昔前に比べれば制度面も整備されてきており、女性社員が働きやすい環境になってきているかと思う。女性社員の管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年女性社員が増え、産休、育休取得者が増えてきた。
その影響か、男性社員でも育休が取得できる土壌ができてきた
その点では改善されていると思う...続きを読む(全187文字)
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女性社員が少ない分、周囲の援助を受けやすい。助けてもらいやすい。
男女差なく、昇進、昇給できる。
時短勤務のしやすさ、育休の取りやすさを推進している...続きを読む(全154文字)
鉄道のインフラだから安定している。人が良い続きを読む(全21文字)
鉄道インフラだから無くなることはない。人が良い続きを読む(全23文字)
他と変わらない。ボーナスがあることは良い。続きを読む(全21文字)
住宅補助ができ始めたのとても大きく助かっている。続きを読む(全24文字)
有給も取ることができるし、残業も少ない。続きを読む(全20文字)
どの事業でも、大阪の中心である、「なんば」に関わる仕事ができることは大きなやりがいになると思う。続きを読む(全48文字)
なにわ筋線開発を控えるため、将来性に関しては見込めると感じた。続きを読む(全31文字)
仕事に関して責任感が薄いと感じる部分が多々あると感じた。続きを読む(全28文字)
流通は、なんばに関わる業務が中心になるが、その他は、高野線の範囲が中心になる続きを読む(全38文字)
地域の交通インフラを支える仕事であり、沿線の活性化は大きなやりがいとなる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
男性、女性問わずどの駅でも空気良く働ける。仕事内容も重いものを持ったりとかはないただ、世間の常識として女性の方が男性より親切とお客さんが思っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔に比べると男性も育休が取りやすくなつた。いまは育休とらなくていいの?と上司が声をかけてくれることが多い。女性の乗務員や管理職も増えてきて希...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も育休取得する人が増えていたので、そういった点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く志望す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昔に比べると女性社員も多くいるため休憩スペースや仮眠室などの環境は整備されている。
子供が小学校に上がるまでは泊まり勤務や残業をしない働き方...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がとてもきつい。
体調悪くなっても、すぐ休むと言えない。
人手不足のため、すぐ代わりの人を用意できず、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
元々、鉄道業界が男性中心であるため、その反動で女性は大切に扱われがち。それが人によっては逆に改善点と感じるかもしれない。管理部門においては性...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。周りを見ても育休取得率はかなり高いし、復帰後のサポートもかなり手厚いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女隔たりなく家族のように扱って下さり、また教育もしっかりなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだと思うが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
以前と比べてかなり働きやすく制度改正されています。育児中の女性が働きやすいように短時間勤務があったり、育児休暇も月に数日取れるようになってい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) |
|---|---|
| フリガナ | ナンカイデンキテツドウ |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 729億8300万円 |
| 従業員数 | 9,247人 |
| 売上高 | 2607億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡嶋 信行 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 06-6644-7121 |
| URL | https://www.nankai.co.jp/ |
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