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有給も取ることができるし、残業も少ない。続きを読む(全20文字)
南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給も取ることができるし、残業も少ない。続きを読む(全20文字)
泊まり勤務など職種特有の働き方もあるが、休暇は調整しやすく、休息は確保できるとおっしゃっていた。
泊まり勤務に抵抗がないならば良い職場と言える。続きを読む(全73文字)
完全週休二日制であり、残業もあまりないと聞いた。有給もとりやすいと聞いた。続きを読む(全37文字)
新入社員研修や階層別研修など、教育体制は整備されています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発へのサポートは手厚いです。続きを読む(全61文字)
フレックスタイム制なども導入されつつある続きを読む(全20文字)
休みをしっかりとることができる点はよいと思う続きを読む(全22文字)
部署や時期によっては残業が多くなる場合もありますが、休暇は比較的取りやすい雰囲気を感じました。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署や担当する仕事にもよるが、当たりを引けばかなり私生活重視の生活を送れると思う。かなり上の役職の方でものんびりと仕事をしていたし...続きを読む(全205文字)
残業時間もそれほど多くなく、ワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全34文字)
残業時間も上限があるため、早く帰宅することができる。続きを読む(全26文字)
残業時間は多くなく,転勤もないためワークライフバランスは整っている。続きを読む(全34文字)
有給取得率は9割を超えている。また育休も男女ともに取得率が高水準である。続きを読む(全36文字)
かなり休みがとりやすく,男の育休取得率も90%ほどある。続きを読む(全28文字)
社内健康管理基準に沿った管理、保健指導、健康教育、健康相談を実施している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい
急な風邪や子供の用事などでも休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある職場では拘束時間が長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは不規則だが、明け休みなどの日は気持ち的に少し多めの休みをいただける印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で組...続きを読む(全141文字)
転勤はほとんどなく、高確率で難波付近で働ける続きを読む(全22文字)
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【良い点】
部門によりますが、テレワークなど柔軟に活用できました。
フルフレックスとまでは言いませんが、始業・就業時刻も柔軟に選択できました。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇取得しやすく、オンオフが切り換えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】基本はホワイトだと思う。ただ、部署による差は大きい。残業がほとんどないような部署も、とても忙しい部署もあるようだ。
【本・サイトで...続きを読む(全148文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは良いとお聞きしましたが、残業代100hのニュースを見たので実態は分かりません。技術系は夜勤があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、予定が立てやすい。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全63文字)
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そもそも休日がないのでバランスもなにもない。
求人には完全週休2日と書いてあるがうち1日は強制残業だったので実質週休1日。
それも廃休という名の休日出勤...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】子育てしやすい環境が整えられているため、出産後も復帰する女性社員も増えているようです。
【本・サイトで調べた】採用サイトの情報によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。また、産休・育休などの制度も活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による。当時はタイ...続きを読む(全181文字)
鉄道のインフラだから安定している。人が良い続きを読む(全21文字)
鉄道インフラだから無くなることはない。人が良い続きを読む(全23文字)
他と変わらない。ボーナスがあることは良い。続きを読む(全21文字)
住宅補助ができ始めたのとても大きく助かっている。続きを読む(全24文字)
どの事業でも、大阪の中心である、「なんば」に関わる仕事ができることは大きなやりがいになると思う。続きを読む(全48文字)
なにわ筋線開発を控えるため、将来性に関しては見込めると感じた。続きを読む(全31文字)
仕事に関して責任感が薄いと感じる部分が多々あると感じた。続きを読む(全28文字)
女性で活躍する社員が多く、働きやすい環境があると感じた。続きを読む(全28文字)
流通は、なんばに関わる業務が中心になるが、その他は、高野線の範囲が中心になる続きを読む(全38文字)
地域の交通インフラを支える仕事であり、沿線の活性化は大きなやりがいとなる。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合残業はほとんど断っているのでワークライフバランスは保てている。しかし残業を多くやっている社員は4日間家に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場で働いていますが、年休は基本的には希望したとおりに取得できますが、年末年始や大型連休など多くの社員が取得する時期は期間を短くしたり、職場...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさがかなり異なる印象。経営層も把握はしているが、人材不足の点やゆとりのある部署の圧力によって適正...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場の人数が比較的多いためシフトの融通は利きやすく、休みは取りやすい環境だったと感じます。事前に予定も立てやすく、平日休みを活かせる点はメリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。また、時間単位で使える休暇もあるため、急遽の通院等の際には便利であった
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は事前に伝えればしっかり取ることができました。有給をまとめて使って海外旅行に行く人もいました。また残業が多いので残業代は沢山もらえました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは早めに申請すれば取れやすい。現業の職場はリモートワークができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休出勤は月に1回〜2回や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
泊まりの後は明けなので職場によるが9:00頃に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも24時間勤務に耐えられない人は無理。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
乗務員は残業が少なく、5時間程度の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよると思うが、乗務員職場は年休は入りにくい。申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員はどうかわからないが、準社員は1か月くらい前に休み希望を出していれば基本的に承認されていたイメージ。有休も問題なく使用できる。残業時間...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) |
|---|---|
| フリガナ | ナンカイデンキテツドウ |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 729億8300万円 |
| 従業員数 | 9,247人 |
| 売上高 | 2607億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡嶋 信行 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 06-6644-7121 |
| URL | https://www.nankai.co.jp/ |
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