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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の人達は優しく、教育制度も確立しているため安心して仕事を覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職業でいかせるこ...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東武インターテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武インターテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東武インターテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周囲の人達は優しく、教育制度も確立しているため安心して仕事を覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職業でいかせるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学びたい欲が強いひとは事務所に行けば図面などを見せてくれるので勉強できる
現場にも様々な資料が閲覧できるのでとても勉強になりました
それ以外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社または自動車整備関連の仕事には転職しやすいでしょう。
ヘルメットかぶって工具持ってする仕事しか選べません。この会社で上を目指すのは勝...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安全や技術的な教育をよくやるので特に安全に対する意識は高い。仕事は覚えることは多いが全体的に緩く休憩時間や暇な時間も多い。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時の研修では社会人としてのビジネスマナーや鉄道員としての心構え、やりがい等一般常識を教えていただきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公共交通機関の整備、点検の為社会貢献度はあるし、誰に言っても恥ずかしくない職業である
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合と会社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社に相談したら引き止められたがすぐに対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多いのでこのままでよいのかと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
東武鉄道本体と然程変わらない福利厚生を得られる。
退職金制度はないが、
子ども手当一人当たり四万円とききました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事量が少ないので比例して給料もすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少ないとはいえ、もう少し給料をあげてもいいと思う、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
泊まり勤務があり明けなどの休みは比較的多く、プライベートの時間はかなり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東武鉄道への入社は管理者試験に合格した者だけ。
つまり、管理者にならないと東武鉄道への転籍入社はできない。
知っ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
THE体育会系職場。運動部出身の人は居心地いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
締めるボルトに何十万人という命を背負って...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
労働組合が他大手私鉄より強いので、ある程度春闘などで定期昇給増額することがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験(社員1...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
退職時に理由を聞かれたが、他社のほうが労働時間が少ない上に賃金が上がると言ったら、特に引き止められなかった。
転職の内定が出てから、残り勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 東武インターテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブインターテック |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野利哉 |
| 本社所在地 | 〒349-1111 埼玉県久喜市北広島1323番地3 |
| 電話番号 | 0480-53-1567 |
| URL | https://www.tobu.co.jp/t-intertech/ |
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