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東武インターテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東武インターテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武インターテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東武インターテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武インターテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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東武インターテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東武インターテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東武インターテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人達は優しく、教育制度も確立しているため安心して仕事を覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職業でいかせるこ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学びたい欲が強いひとは事務所に行けば図面などを見せてくれるので勉強できる
    現場にも様々な資料が閲覧できるのでとても勉強になりました
    それ以外...続きを読む(全181文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社または自動車整備関連の仕事には転職しやすいでしょう。
    ヘルメットかぶって工具持ってする仕事しか選べません。この会社で上を目指すのは勝...続きを読む(全182文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全や技術的な教育をよくやるので特に安全に対する意識は高い。仕事は覚えることは多いが全体的に緩く休憩時間や暇な時間も多い。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    東武インターテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    今後はいままで扱っていなかった新規のメンテナ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
    【気に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    およそ415万円〜450万円前後(約430万円が目安)です。若手社員が多く、年収範囲は250万円〜650万円、初年度想定年収は350万円〜67...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    秩父鉄道株式会社は、鉄道事業を中心に観光、不動産、バスなど多角的な事業を展開し、地域に根差した経営を行っています。近年は沿線人口減少による利用...
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    東武インターテックの 他のカテゴリの口コミ

    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修では社会人としてのビジネスマナーや鉄道員としての心構え、やりがい等一般常識を教えていただきます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共交通機関の整備、点検の為社会貢献度はあるし、誰に言っても恥ずかしくない職業である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合と会社...続きを読む(全128文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に相談したら引き止められたがすぐに対応してもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇な時間が多いのでこのままでよいのかと思った続きを読む(全79文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東武鉄道本体と然程変わらない福利厚生を得られる。
    退職金制度はないが、
    子ども手当一人当たり四万円とききました。続きを読む(全62文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量が少ないので比例して給料もすくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が少ないとはいえ、もう少し給料をあげてもいいと思う、...続きを読む(全92文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    泊まり勤務があり明けなどの休みは比較的多く、プライベートの時間はかなり取れていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気にな...続きを読む(全86文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東武鉄道への入社は管理者試験に合格した者だけ。
    つまり、管理者にならないと東武鉄道への転籍入社はできない。
    知っ...続きを読む(全152文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    THE体育会系職場。運動部出身の人は居心地いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締めるボルトに何十万人という命を背負って...続きを読む(全116文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合が他大手私鉄より強いので、ある程度春闘などで定期昇給増額することがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級試験(社員1...続きを読む(全503文字)

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    東武インターテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時に理由を聞かれたが、他社のほうが労働時間が少ない上に賃金が上がると言ったら、特に引き止められなかった。
    転職の内定が出てから、残り勤務...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    車についての知識はある程度つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)

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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機会はたくさん与えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)

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    川﨑工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの機会が少ない。
    会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    東武インターテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 東武インターテック株式会社
    フリガナ トウブインターテック
    設立日 2003年2月
    資本金 2500万円
    従業員数 207人
    決算月 3月
    代表者 吉野利哉
    本社所在地 〒349-1111 埼玉県久喜市北広島1323番地3
    電話番号 0480-53-1567
    URL https://www.tobu.co.jp/t-intertech/
    NOKIZAL ID: 2980622

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