この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はあるが、配属された教場の上司の評価に寄るところが大きく、運が悪ければ全く評価されずに昇進に繋がらないこともある。ただし、逆に言えばトントン拍子で...続きを読む(全164文字)
英進館ホールディングス株式会社 報酬UP
英進館ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英進館ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に英進館ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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評価制度はあるが、配属された教場の上司の評価に寄るところが大きく、運が悪ければ全く評価されずに昇進に繋がらないこともある。ただし、逆に言えばトントン拍子で...続きを読む(全164文字)
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結果を出せば、たくさんの賞与をいただくことができます。結果を出せなかった場合も賞与を2ヶ月分くらいいただき、恐縮でした。
年功序列というよりは、結果を出...続きを読む(全152文字)
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中途で入社したが、入社段階での給与水準は同業他社よりも高いと思う。同期で入社した事務の方も事務系としては給与が高いことを志望の理由として言っていた。ただ、...続きを読む(全169文字)
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結果(=新規生徒獲得、合格実績etc)が出れば、一時金という名で、がっつり支給されます。給与は基本給を低めに設定されているので、ボーナスは推して量るのが良...続きを読む(全155文字)
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教職員の年収は高いかもしれないが、事務職はかなり低いのでは
ないかと思う。
試用期間が20万で正社員の時に22万になりそのまま3年間昇給は
ありませ...続きを読む(全173文字)
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給与はいいと思います。いっぽうで、労働時間や労働内容に見合うかどうかは不思議です。
その人によると思いますが、決して楽ではないです。終日やすみをもらえる...続きを読む(全180文字)
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申請した分のお給料はでます。が、残業などをきちんと申請するには上司ととても仲が良い、とか、なりふり構わない、などでなければ難しいでしょう。どんな雇用形態で...続きを読む(全162文字)
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最低380万は貰えますが勤務時間が長すぎてとても不満でした。40代になっても勤務する自信がなく退職しました。残業代は全く出ませんが、夏期講習、冬期講習では...続きを読む(全175文字)
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アルバイトをしていました。アルバイトの時給としては十分な額であったと思います。終了時刻が遅くなることが多く、タイムカードを切ったあとに残業しなければならな...続きを読む(全152文字)
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年に2回の社員のテストがある。それは一つの大きな社員評価制度になっている。日頃目立たない社員でもそのテストで上位に入れば注目され、上司の見る目を変えること...続きを読む(全151文字)
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基本的に昇給はない。
講習期間中になると、働けば働くだけ時給が下がるシステム。
しかし、拘束時間は12~15時間となることが多く、体力がなければ体調を崩す...続きを読む(全165文字)
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評価部門が複数あり、各部門での成績評価があります。社員への還元の形は、各校舎ごとに評価された5段階評価に応じてボーナスの金額が決まるというものです。部門に...続きを読む(全159文字)
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賞与は常識テスト、科目テストの結果で支給額が決まります。月給はままいい額でしたが、残業代は精錬残業給として基本給に組み込まれているので、基本的には発生しま...続きを読む(全157文字)
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賞与はかなり満足できる額です。それに加えて表彰項目が非常に多く、それらに賞金がついてくるため、かなり個人差が出てきます。頑張れば頑張ったぶんだけお金という...続きを読む(全159文字)
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正社員でも業務を通常通りこなしている限り、40代だろうが50代だろうが年収は300万そこそこ。
個人評価はある程度教場評価にリンクする面もあるが、基本的...続きを読む(全183文字)
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給与に関しては、はじめのうちはそれほど高くありませんでしたし、講習期間中は働けば働くほどなぜか時間当たりの時給が安くなります。正社員の方の給与を超えないよ...続きを読む(全153文字)
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年収は塾業界の中では普通だと思われます。成果主義で結果を残さないと決して評価してもらえません。また売上重視かと思われていましたが実際はそこまでではなく、い...続きを読む(全168文字)
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契約社員だと時給制なのでいかに授業数を多く出来るかで給料が大幅に変わってきます。
安定性はありませんが、年収300万を正社員の半分の労働時間で稼ぐことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福岡県内での優位性を活かした別事業への展開なども積極的に行なっている。少子化ではあるが、福岡でも中学受験などの需要は高まってきているため、今後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当教科の専門性を高めたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修内容をもう少し充実させた方が良いと考える。少し手薄な印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生徒さんが今日あった色んなことを話してくれるのが楽しかったです。塾に来るのが楽しい生徒さんばかりではないはずなので、なるべくフレンドリーに接し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いていましたが、他社で正社員登用が決まったため。辞める一か月半近く前に派遣会社から会社に退職の意思...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがバラバラで休みが取りにくい
休みが取りたくても振替休日ばかり取らされて本当にしたいプライベート時間は確保でき...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ可能性がある部署なのに身勝手な上司の手によっていつでも転覆する可能性があります。
そこだけ変わればまだまだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはなりません。
特に上司がそのスキルアップのためのチャンスを潰します。
自分の意見に賛同できなければ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に言われたことが納得できなかった。
人として否定、体調が悪く休んだのにそこも疑われる始末。
とにかく疑いか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く話を理解してくれない上司がいる
他部署からもその人は煙たがられているのに自分は気づかずかなり痛めの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の大きな人生選択に影響を与えられるやりがいのある仕事だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚によっては仕事が本当に大変に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 英進館ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイシンカンホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井俊英 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号 |
電話番号 | 092-715-7788 |
URL | https://www.eishinkan.net/ |
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