この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休など既婚女性への福利厚生はしっかりしていたように思える。
研修も多いが、あまり活かされたように感じない。研修後のフォローにも力を入れた...続きを読む(全178文字)
株式会社みなと銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなと銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなと銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休など既婚女性への福利厚生はしっかりしていたように思える。
研修も多いが、あまり活かされたように感じない。研修後のフォローにも力を入れた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇の中でも連続休暇やリフレッシュ休暇など、特定の名称がつき絶対に休まなければならない日数が決められている。その休暇は取っていなければ取る...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修制度がととのっている。
入社から約1年は、各支店の業務と本社研修がバランス良く行われており、資格取得の準備期間として用意されている。
まず...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇制度が充実しており、周りの先輩も取得し、復帰する方が多かった。キャリアを積んできた人も、一旦仕事を離れるが復帰しやすい環境が充実して...続きを読む(全106文字)
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この業界独特の夏季休暇があ。、夏季に通常の週末の土日休みを初めと終わりに設定することで9連休の取得が可能になる。とはいうものの任意に取得できるのではなく、...続きを読む(全173文字)
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時間外労働は、大型店の営業では月に100時間超あり。ただし、残業代は20時間ほどしかつかず、ほぼサービス残業。どこの銀行も同じようだが・・・。
食事補助...続きを読む(全164文字)
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支店によって、休暇の取りやすさ、評価の方法、店の雰囲気がかなり違う。ゆるい店はゆるい。
地元で銀行員の一般職としてのスキルを習得したく入社したが、遠方へ...続きを読む(全151文字)
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一週間の連続休暇、はんきに一度の二連休、半休などとらなければいけないようになっています。有給は、風邪など以外はとれません。親会社が、三井住友銀行でしっかり...続きを読む(全151文字)
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休暇制度に関しては特に特別なことはありませんが一般企業と同じような長期休暇等は必ず取得できるかんきょうにありました。
住宅補助は一部にはしきゅうされてい...続きを読む(全159文字)
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あらゆるセクションの業務を経験し、研修制度は充実している。
住宅手当て等福利厚生しっかりしている。
年10日程の指定休暇もあり、有給も充実。
定期的に開催...続きを読む(全160文字)
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土日は基本的に休める社風です。けれど忙しい時期は、普通に残業ありますし、休日出勤もたまにあります。有給は比較的使いやすい雰囲気です。リフレッシュ休暇もあり...続きを読む(全151文字)
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若い社員にも仕事を任せてもらえる雰囲気です。分からないことがあっても、周りも丁寧に教えてくれる方が多いので、気持ち的にも楽です。体力的にはまあまといったと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本はカレンダーどおりの勤務であるため、休日の予定が立てやすいことが良い点である。有給休暇も基本的には取得しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員は育児休暇等も取得している社員が多く、働きやすい環境ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がキャリアアッ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
銀行ということもあり、安定を求める方にとっては居心地が良いかもしれない。年功序列の文化が残っており、特に勤務態度に問題がなく、成果もそれなりに...続きを読む(全273文字)
兵庫県内での事業基盤は強み。展望としては地銀事業自体が厳しいため、みなとも例外ではない。続きを読む(全44文字)
昇格には資格が必要。役職に就けばある程度貰えるが他金融企業に比べると劣る。若手のうちはしんどいようだ。続きを読む(全51文字)
支店によるが残業はある。しかし休み自体は充実している。リフレッシュ休暇など。続きを読む(全38文字)
法令順守意識は高い。風通しは良いが支店によるようだ。続きを読む(全26文字)
兵庫県の活性化に十分に関わることができ、住民の方からの「ありがとう」にやりがいを感じると思う。続きを読む(全47文字)
ルミナリエや知るカフェなど兵庫県にまつわる事業を展開しており、これからも必要であると思う。続きを読む(全45文字)
今年度から初任給が25万ほどになり、年収もいいのではないかと感じる。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の割に、当時はWELBOXと宿泊施設の割引が数カ所ある程度で、福利厚生等はほとんどなく、使う機会はなかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすくかったし、現在はもっと取りやすくなっているときく。
5営業日連続休暇は必須になっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企業年金もあり、連続休暇制度もあり、年に2回ほど1週間休みをとり、海外旅行などを楽しみリフレッシュしました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は昼ご飯無料くらいしかないです。住宅補助もなし。ストックオプションも給料に含まれており、長く在籍していない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
総合職は社宅もあるのでその点はいいと思う。退職金制度、財形、確定拠出年金があったりと基本的な福利厚生は整っていると思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
社宅などはエリアによって差が顕著に現れるので改善の必要があるかと思う。
資格制度の奨励金もあるので、良いと思うが実務に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や体調不良などによる休職の制度はとても手厚いです。
勤続年数のきりがいいもころでプラス9連休をもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生理休暇
育休・産休に対しては取りやすい。
検定代・通信講座代は成績によっては100%負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしており、女性も働きやすい。
やはりそこは金融という大きな柱があるように感じる。
とくに育休産休はしっかりしており、復帰後も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は十分に充実していると思うが、この銀行に魅力を感じない人は福利厚生目当てでしがみついても上に上がらなければ恥ずかしいくらい給与が低い。...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社みなと銀行 |
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フリガナ | ミナトギンコウ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 399億8400万円 |
従業員数 | 2,079人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部博明 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 570万1000円 |
電話番号 | 078-331-8141 |
URL | https://www.minatobk.co.jp/ |
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