- Q. 志望動機
- A.
株式会社やずやの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社やずやのレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 西南学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- アネムホールディングス
- 英進館ホールディングス
- やずや
- チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
- 日本赤十字社
- アイビー
- 入社予定
-
- 日本赤十字社
選考フロー
企業研究
この会社は独自性があります。私はインターン、説明会どちらも参加しましたが、とにかく社員の方々が楽しそうにしていて、単に会社の業務内容を話すだけでなく、社長・社長の人柄を知ることができました。その説明会で面接でのアピール方法や通過するコツを沢山教えてくれたので、この説明会の参加は必須であるといえます。この会社の健康食品は正直使ったことがなかったのでまず、どんな商品があるのか、なぜ愛用されているのかを自分で調べました。試しに商品を買ってみて実感することも大切です。そのほか、やずやが今後どんな事業を進めているのかも知るべきです。これが志望動機にも繋がるからです。やずやは健康食品だけのイメージがありまが、色んなことを始めています。私はOG訪問を3人の方々にして、今後の事業や面接でのアピール方法や社内の雰囲気など沢山聞きました。聞くたび志望度が高まるし、私はこれだけ勉強したんだ聞いたんだという自信にもつながるので数人のかたにすると良いと思います。面接官は学生の中身とやる気を重視しているので、聞かれても困らないようにしっかりとした自己分析をすることと、沢山面接をうけて慣れておくことをお勧めします。
志望動機
私は一人でも多くの人が、(高齢になっても)幸せだと感じられる、健康で楽しい人生を送れるような社会をつくりたいです。
去年、障がい者支援施設で実習を行った際、健康であることの大切さと、人は趣味や生きがいをあればイキイキするということを身をもって感じました。
貴社はアクティブシニア応援企業を目指して、健康食品だけでなく様々な事業を展開し、市場をどんどん広げています。
私はそんな貴社でこそ、今後広がるシニア層の方のお声に寄り添いながら
「あれがしたい!」と元気が溢れる健康食品や趣味、「きれいになるって楽しい!」と思えるような化粧品などを企画し広げることで人々の豊かな人生に貢献したいです。
また貴社の社員の方は「やずやに入って成長できた」と口をそろえておっしゃっていて、私もこの会社でなら楽しく成長できると思ったからです。、
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
・あなたに影響を与えたひとについて
・志望動機
・あなたを自由に表現してください
ES対策で行ったこと
就活がはじまる少し前から就職課や先輩に添削してもらうこと。書く前に自己分析をしていないと、手もつかないから、時間がある限り自己分析を見直す。そうすると濃いエントリーシートになる。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
独自の筆記テスト。どんな問題がでるか不明だったため、SPIの問題を時間があるときにコツコツ解いていた。
筆記試験の内容・科目
簡単な計算問題。漢字。想像力を問う問題。独自の問題で、特別対策は必要ないレベルだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長と入社8年目社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張してほとんど笑顔がつくれず、体も固まっていました。しかしゆっくりつまずきながらも思いの強さだけは伝えることができたと思います。そこを評価していただいたのと、エントリーシート以外にも自分で会社のことやOG訪問した感想や自己分析表を提出して、思いを伝える努力をしたところを評価したと聞きました。
面接の雰囲気
和やかであった。質問が用意されているわけではなく、世間話のような感じだった。家族の話を聞かれた。入社してどんなことがしたいか聞かれるため言えるようにしておくべき。
1次面接で聞かれた質問と回答
入社してどうなりたいか。
私はまず自分が幸せになれる会社で働きたいと考えています。一人でも多くの人が、高齢になっても幸せだと感じられる、健康で楽しい人生を送れるような社会をつくりたいです。
私はそんな貴社でこそ、今後広がるシニア層の方のお声に寄り添いながら
「あれがしたい!」と元気が溢れる健康食品や趣味、「きれいになるって楽しい!」と思えるような化粧品などを企画し広げることで人々の豊かな人生に貢献したいです。やはりお客様第一で考える以上きついこともあるけれどそれだけ強い思いを持ちつつ、社員の方々が働いているその心ざしぐっときました。そんな志を大切にしつつ楽しく働きながら、自分自身を成長させて、周りも巻き込める人になりたいと考えています。
うちの社員の印象はについて。
貴社の説明会で「働いたら自分の時間なくてきついだけ」という考えがガラッと変わったからです。貴社の社員の方は「やずやに入って成長できた」と口をそろえておっしゃっていて、私もこの会社でなら楽しく成長できると思ったからです。またOG訪問をした際◯◯様のお話の中で印象的だった言葉が「仕事を楽しむの意味をはき違てはいけなくて、きついこともあるけど、そんな中でも周りを巻き込みまがら楽しむことが大切」ということです。ただ楽しいばかりでなく、やはりお客様第一で考える以上きついこともあるけれどそれだけ強い思いを持ちつつ、社員の方々が働いているその心ざしぐっときました。そんな方々と一緒に働きたいと強く思っています。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
・料理実習→目の前にある食材でみんなで協力して昼ごはんをつくる。どのような行動をするか見られているため、協調性を大切に行動すべき。
・やずやとコラボする会社はどこがよいかについてディスカッションする。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をもらったら就活はやめますか。と何度もきかれた。
第一希望ときちんと伝えないと曖昧だと勘違いされる。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社を志望するのであれば、他の企業との違いや、他の企業ではできないことなどを知るためにOB訪問は可能な限り何度も行った方が良いと感じた。自分なりに社風や事業内容や先輩社員の話を聞いた上で志望動機を話したほうが深みがでると思う。大きな自信にもつながった。また、もしわからない、こたえられない質問を投げかけられてたとしても焦らずに対応すること。自己分析ができていればなにかしら答えられたので。自分をよく知ること。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のことをしっかり理解できていて、自己分析ができたいたからであると思う。自分の強みや弱み、必要であると考えることは何なのか、自分の強みはこの会社でどう生かせるのかを明確にしてからこそ面接に挑むとよい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
社長面接まではやる気次第でどうにかなるかもしれないが、社長とはなしてきちんと思いを伝え損なってしまったら勿体無いと思う。この会社は明るい人が多く、社長もそんな人と働きたいと言っていたためハキハキするべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
インターンと説明会にとにかく参加すること。
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やずやの 会社情報
会社名 | 株式会社やずや |
---|---|
フリガナ | ヤズヤ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 矢頭徹 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号 |
電話番号 | 092-526-0828 |
URL | https://www.yazuya.com/ |
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