【志望動機を評価】【23卒】公益財団法人鉄道総合技術研究所の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.36399（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

到着後、待合室で待機。
順番が来たら面接室にて面接。終了後解散

事務系総合職の社員さんと何度も面談を行い、実際に行いたいことや実情を踏まえた志望動機を話したことが評価点であったと思う。

堅い雰囲気ではあったが、話しづらいということはなかった。
聞かれたことに淡々と端的に答える必要があるので、姿勢を崩さず臨むべき。

なし

なし

かかわりたい業務について教えて下さい。

私は事務系総合職、その中でも総務部の職員として、研究所の組織運営基盤の強靭化に取り組みたいです。主となるのはやはり研究開発部の研究になります。総務部の職員としてはその研究を支えるために、制度や枠組み等を考え抜いて、最善の意思決定をする必要があります。しかし取り巻く環境は、容易には変えられず、また古いしきたりや独自性のある文化等が課題となる場面があります。そういった状況を放置することで、今後長い目で見たときに、どこかで運営に致命的なダメージがもたらされる可能性があります。そのため、目に見えるところから、効率化や職員の方々の意見を反映させていきたいと考えております。世の潮流であるＤＸや、ペーパーレスへの移行はもとより、研究所の環境整備についても、職員一人一人の意見を取り入れながら、柔軟に改善していく所存です。

学生時代に力を入れたこと そこでの研究者とのかかわり

私は学生時代、大学祭の実行委員として、大学全体を舞台にしたスタンプラリーを開催いたしました。その中で、各学部棟や研究施設をチェックポイントとして、大学の成果や研究内容を共有し、子供向けに大学を紹介できることをコンセプトとして立案、実行しました。背景として、自身が中学生や小学生だったころに、大学での研究や勉強という選択肢が脳内になかったことを後悔しており、その経験をこれからの未来を担う子供にはしてほしくないと考え、こういった企画を行った運びです。

企画に際して、各研究部との連携があり、研究室の中でも学祭を執り行う担当者の方と連携を行いました。研究内容を紹介するにあたって、どういった部分を強調したいのか、また子供向けにわかりやすく説明するためにどういった工夫が必要か、じっくりと話し合い、連携を行いました。