【鉄道業界の挑戦】【23卒】日本貨物鉄道の夏インターン体験記(文系/2Daysインターンシップ)No.25492(北海道大学/男性)(2022/5/10公開)
日本貨物鉄道株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本貨物鉄道のレポート
公開日:2022年5月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 2Daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏前の段階では、物流業界を第一志望で見ており、中でもJRグループというブランドを持つJR貨物に強く興味を持ったので、志望した。
少しマイナーな企業であったため、インターンに参加して選考において優位性を保とうと考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ONECAREERでESや選考体験談を調べて、それをもとにして対策を練った。また22卒のメンターさんがついてくれていたため、面接対策やES添削を何度もお願いした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考会でグループワークがあったため、そのときの積極性が重視されたと思う。頭を使う内容かつ、社員が監視していたため、発言や思考方法をアピールし、社員の方とのフィードバックで積極的に質問や発言をしたことが有利に働いたと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 説明会・セミナー → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代にチームで力を入れた経験
自己PR
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページ上で提出
ESを書くときに注意したこと
チームでの経験を求められていたので、なるべくチームにおける自分の立ち位置がわかりやすい記述を心掛けた。
変わったアルバイトのエピソードを自己PRにして、差別化を図った。
ES対策で行ったこと
ONECAREERで採用されたESをもとに描いた。
また22卒のメンターさんに添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策の参考書を購入し、苦手な非言語分野を繰り返し練習した。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語 非言語 性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同じ時間配分でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3 のようなタイトルの書籍
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに参加し、5人グループに分かれて実施。
最初に自己紹介を行った。
面接官立ち合いのもとで、グループワークを行い、
最後に面接官からひとりひとりにFBをした。
テーマ
紙コップに付加価値をつけて高い値段で売るには、どんな付加価値が必要か。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
消極的な学生が多かったため、自分がファシリテーターとして進行をした。発言がしやすいように、今から出してもらうアイデアの中身(定義、現状、メリットなど)を言ったうえで、まず自分が例だしをして、議論の道筋を作った。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
発言量と、ほかの発言者への反応だと思った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都府の貸会議室
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 大学を知る機会はなかった。選考では様々な大学の学生がいたので、幅広い学歴層だと考えている。
- 参加学生の特徴
- 真面目な学生が多かった。終始落ち着いた雰囲気で進行していた。自分と同じグループの学生は、おとなしいが冗談が好きで、グループワークをする上では議論が活発であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
ボードゲーム形式の、JR貨物の経営体験グループワーク
運輸部の業務体験として、ダイヤ作成体験
インターンの具体的な流れ・手順
初日は経営体験グループワークであった。
2日目はダイヤ作成など運輸部の業務体験をし、最後に質問会を行った。
このインターンで学べた業務内容
鉄道会社の伝統的な業務内容を学べたと考えている。
また、変化が激しい物流業界でうまく立ち回るために、どういった課題があるのかを、経営体験を通じて知れた。
テーマ・課題
JR貨物の経営体験グループワークと、ダイヤ作成体験
1日目にやったこと
最初に簡単な会社説明、そしてインターンでの目標設定を個人ワークで行った。
その後、JR貨物の経営陣だと想定して、ボードゲーム形式の経営体験ワークをグループで行った。
2日目にやったこと
仕事体験というテーマで、運輸部の行っている業務の体験を行った。
具体的には、ダイヤ作成や列車の乗り入れに伴う図表の作成などであった。
個人ワークではあるが、グループの学生と作業進捗を照らし合わせながら進めた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
質問会や、個人作業の時に、巡回している社員さんがアドバイスをしてくれることがあった。社員でも難しいとされる業務を体験しているので、難しいのは当然、との意見をいただき、それほどハイレベルなことを体験できていると感じたことが印象に残っている。
また、プログラム終了後に社員の方と少しお話をして、仲良くなれたことで本選考の際にも少し盛り上がったことが印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めての対面であったため、慣れない雰囲気や遠方の会場への参加が苦労した。また面と向かって社員やほかの学生とかかわる緊張感にも疲れを覚えた。
インターンの内容としては、グループで協力できたおかげでそれほど苦労はしなかったが、ダイヤ作成など専門的な作業は慣れていないため社員の方に繰り返し質問してしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークと個人ワークの進捗共有で常にかかわりがあった。初めての対面であったため、面と向かって議論し、相手の考えや行動を知れることが自分の作業をする上で参考になるという学びがあった。
インターンシップで学んだこと
会社の雰囲気を知れた。元国鉄かつ物流業界という堅苦しいイメージがあったが、社員の方の雰囲気はそれほど固くなく、むしろ緩いイメージさえ感じた。非常に話しやすく、会社の魅力を感じた点であった。
また、鉄道会社の伝統的な業務ができたことも、インターンならではの体験だと感じたため、私の中では感動した体験であった。
参加前に準備しておくべきだったこと
JR貨物ないし物流業界の経営状態や、事業の方向性を統合報告書などで勉強しておくべきであったと感じている。経営グループワークで、そのあたりの知識があればもっと上手に立ち回れたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
会社の事業の課題、そして実際に仕事体験ができたことから、自分が社員として何かをしている姿を強くイメージできた。また、グループで協力して取り組んだ姿勢が、社員の方曰くこの会社では非常に大事な姿勢、一人でできない業務ばかりと言っていたので、その点もリアルに近いと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方と仲良くなり、社風が自分に合っていると思ったので、企業と自分の親和性でのマッチングという意味で内定が出ると感じた。また学生のレベルとしても、話が合い、議論が活発になるレベルであったため、選考においても自分と同等のレベルが多いのだと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターン以外に特にイベントを開催せず、合同説明会でもあまり顔を出さない企業であるため、企業研究として非常に有意義なインターンであった。だからこそ、このインターンを通じて会社の輪郭がはっきりし、自分の中で志望に値する企業だというイメージが根付いたと感じている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に、インターンに参加した学生から優先的に選考のお知らせメールを送っているようなので、有利になっていると感じる。
また、企業研究や社風を徹底的に知れる唯一の機会がこのインターンだと思ったため、志望度を練るうえでも有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加のお礼メールが来た。
座談会、プレミアムインターンなどの案内が優先できた。
社員訪問の相談も受け付けてくれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
物流業界、鉄道業界を志望していた。具体的には、JRグループや、関東私鉄、物流では運送業者や3PL事業者、陸運・海運などを見ていた。この延長で物流産業用機械メーカーも見ていた。軸がこの2つの業界であり、その2つに唯一当てはまる企業がJR貨物であったため、インターンの優先度は最も高く、企業研究や選考対策も優先した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社風と事業内容を深く知れたため、志望度は向上した。加えて、自分に合った社風や社員の方だと思ったので、イメージは参加前に比べ各段によくなった。
業界としては、物流業界の苦しい現状や課題の多さが目につき、少し自分の手に余るのかもしれないと考え始めた。競合がほぼないJR貨物ならともかく、国内物流がメインの3大運送や地方物流業者は志望から外れ始めた。
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A.
大学での専攻内容を直接活かせるインフラ業界を中心に志望していた。その中でも、広大なフィールドを持ち、自分の仕事が多くの人々の生活を支えていると実感できる社会的影響力の大きさに惹かれた。
また、将来のキャリアを考える上で、発注者側であれば、裁量を持って業務をコント...続きを読む(全164文字)
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A.
①転勤がなく、東京勤務であるため。(夏は転勤がない企業は業界を絞らずたくさん受けていた)
②玉手箱とグループディスカッションの練習ができるため。
③鉄道会社は様々なアセットを持っているため、フィールドワークが多く、楽しそうだと思ったため。続きを読む(全121文字)
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A.
①夏インターンシップで鉄道会社にいくつか参加し、さらに鉄道業界への理解や比較を深めていきたかったため。
②複数日程かつ文系でも参加できる鉄道会社のインターンシップが限られていたため。
③鉄道事業に特化したインターンシップであったため(鉄道会社であっても不動産や...続きを読む(全167文字)
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日本貨物鉄道の 会社情報
| 会社名 | 日本貨物鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカモツテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 190億円 |
| 従業員数 | 5,589人 |
| 売上高 | 2007億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬飼新 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 592万2000円 |
| 電話番号 | 03-5367-7412 |
| URL | https://www.jrfreight.co.jp/ |

