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株式会社サクヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サクヤの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サクヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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1.0

サクヤの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サクヤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サクヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表がWeb-Javaの技術力が高いのと、人柄に好感を持った。Googleを超えるというビジョンの大きさに惹かれて入社した。入社前後で印象は...続きを読む(全143文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サクヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、女性だからといった差別はなかったように見えました。
残業などもあまり考慮はされません。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月13日
回答者:

【良い点】
有休は希望通りに取れ、申請もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【有休について】
有休が希望通りに取れるがゆえに、管理職が...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚...
続きを読む(全97文字)

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サクヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サクヤの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから裁量権をもらえ、やりたいことを実現できると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

下請けだけでなく、自社ツールもあるので将来性がある。続きを読む(全26文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから成果によって明確な評価がもらえる。続きを読む(全23文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

新人教育が整っており、他の企業に移っても通用する基本的なことが学べる。続きを読む(全35文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

比較的社員数も多くないので近い距離感で話すことができる。続きを読む(全28文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々成長を実感できることがやりがいです。自分のパフォーマンスが会社の業績に直接跳ね返ってくるので、会社を伸ばすために自然と自分の成長に集中す...続きを読む(全173文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は人間的に温かい人が多いです。
上司だからと言って頭ごなしに物事を言う人はおらず、上司から部下へもロジカルな説明を徹底する文化があります...続きを読む(全212文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2024年の売上高は約30億円であり、2027年には100億円を目指し、このタイミングで上場を予定している。続きを読む(全54文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスをいつでも学習スペースとして使える学習スペース開放制度や書籍購入補助制度、資格補助制度があり、社員の成長を支える制度が充実している。続きを読む(全70文字)

株式会社サクヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SESエンジニアだとリモート勤務のこともある。フルリモート、半分リモート、少々リモートの勤務先の割合が2:6:2となっている。また、毎年3日間のリフレッシ...続きを読む(全88文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所が現在の居住地から近いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くなかなか安定しない。
夏季休暇がないなど有休以外での...続きを読む(全85文字)

株式会社富世の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いことに魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費に厳しく、保育に必要だと感じる物品も削減される印象です...続きを読む(全185文字)

株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は働いた分をいただける。
かなりの長時間を強いられた。改善はされたがまだ大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやす...続きを読む(全118文字)

九電産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業であり、一定の社会的信用も強いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリア形成が難しい。ジョブローテーシ...続きを読む(全123文字)

株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかったです。
オープン作業での機械立ち上げ時に、コードなどが出てくるので、プログラミングを勉強している方やお好きな方であれば...続きを読む(全280文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している大手だったのが一番の決めてとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくしたら自分とは合わない社風だと気...続きを読む(全82文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した研修制度と記載があるが、現場に配属されたら基本見て覚える。先輩は施術やオペに入っていることが多いので、最...続きを読む(全129文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に24時間勤務があるとは書いてあるが、その直後に連続して勤務があるとは書いていない(29時間拘束になる)ので...続きを読む(全93文字)

株式会社ランクアップ平野屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいワンフロアの会社なので他部署とのコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にびっくりしたのは...続きを読む(全176文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも受かるし研修も3週間しっかりあります。ただ研修内容が建築施工管理の内容になってくるので派遣先が建築以外だとあんまり役にはたたないかもし...続きを読む(全218文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サクヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サクヤ
フリガナ サクヤ
設立日 2013年10月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 滝口 秀典
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1-12F
電話番号 03-3476-8020
URL https://www.sakya.jp/
NOKIZAL ID: 1677477

サクヤの 選考対策

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(証券コード:7047)
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