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株式会社サクヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サクヤの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サクヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

サクヤの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サクヤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サクヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表がWeb-Javaの技術力が高いのと、人柄に好感を持った。Googleを超えるというビジョンの大きさに惹かれて入社した。入社前後で印象は...続きを読む(全143文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サクヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心となるため、人的評価の基準が明確ではない。評価制度は形式上としてはあるが、上司との面談なども行われな...
続きを読む(全121文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の要...
続きを読む(全601文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、学...
続きを読む(全208文字)

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サクヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サクヤの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから裁量権をもらえ、やりたいことを実現できると思う。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社サクヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    下請けだけでなく、自社ツールもあるので将来性がある。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若いうちから成果によって明確な評価がもらえる。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人教育が整っており、他の企業に移っても通用する基本的なことが学べる。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    比較的社員数も多くないので近い距離感で話すことができる。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々成長を実感できることがやりがいです。自分のパフォーマンスが会社の業績に直接跳ね返ってくるので、会社を伸ばすために自然と自分の成長に集中す...続きを読む(全173文字)

    株式会社サクヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は人間的に温かい人が多いです。
    上司だからと言って頭ごなしに物事を言う人はおらず、上司から部下へもロジカルな説明を徹底する文化があります...続きを読む(全212文字)

    株式会社サクヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2024年の売上高は約30億円であり、2027年には100億円を目指し、このタイミングで上場を予定している。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィスをいつでも学習スペースとして使える学習スペース開放制度や書籍購入補助制度、資格補助制度があり、社員の成長を支える制度が充実している。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SESエンジニアだとリモート勤務のこともある。フルリモート、半分リモート、少々リモートの勤務先の割合が2:6:2となっている。また、毎年3日間のリフレッシ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サクヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サクヤ
    フリガナ サクヤ
    設立日 2013年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 43人
    代表者 滝口 秀典
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1-12F
    電話番号 03-3476-8020
    URL https://www.sakya.jp/
    NOKIZAL ID: 1677477

    サクヤの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。