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株式会社サクヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サクヤの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サクヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

サクヤの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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サクヤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サクヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表がWeb-Javaの技術力が高いのと、人柄に好感を持った。Googleを超えるというビジョンの大きさに惹かれて入社した。入社前後で印象は...続きを読む(全143文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サクヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月24日

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
在職中は、直属の上司の方をはじめ、周囲の方々にとても良くしていただき、人間関係の面で大きな不満を感じることはありませんでした。業務上の相談もし...
続きを読む(全363文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
入社は人が良かったから決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良くウェット寄りの職場な傾向は年々なくなってきている。会社での人間...
続きを読む(全158文字)

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サクヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サクヤの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから裁量権をもらえ、やりたいことを実現できると思う。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    下請けだけでなく、自社ツールもあるので将来性がある。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若いうちから成果によって明確な評価がもらえる。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人教育が整っており、他の企業に移っても通用する基本的なことが学べる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社サクヤの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    比較的社員数も多くないので近い距離感で話すことができる。続きを読む(全28文字)

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    株式会社サクヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々成長を実感できることがやりがいです。自分のパフォーマンスが会社の業績に直接跳ね返ってくるので、会社を伸ばすために自然と自分の成長に集中す...続きを読む(全173文字)

    株式会社サクヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は人間的に温かい人が多いです。
    上司だからと言って頭ごなしに物事を言う人はおらず、上司から部下へもロジカルな説明を徹底する文化があります...続きを読む(全212文字)

    株式会社サクヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2024年の売上高は約30億円であり、2027年には100億円を目指し、このタイミングで上場を予定している。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィスをいつでも学習スペースとして使える学習スペース開放制度や書籍購入補助制度、資格補助制度があり、社員の成長を支える制度が充実している。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サクヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SESエンジニアだとリモート勤務のこともある。フルリモート、半分リモート、少々リモートの勤務先の割合が2:6:2となっている。また、毎年3日間のリフレッシ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官が非常に魅力的な方で、その方が働いている会社ならと思い入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司により文化や働き方は...続きを読む(全123文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか?残業代をつけていいのか?気にす...続きを読む(全83文字)

    株式会社日本技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    淡々と仕事をする方には向いています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが全くありません。
    喋ってはいけないという空気...続きを読む(全115文字)

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはありませんが、そこそこ給料は良いです。営業は人によるので、一概にどうこうは言えません。話は聞いてくれます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界なので皆、優しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合NCCUニチイ分会が強制加入
    給料の1.5%が組合費(上限月3...続きを読む(全299文字)

    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先が決まる前は社員のヒアリングがあり、勤務時間や勤務地をすり合わせて、なるべく近い所で配属先を考慮してくれた。自分がやりたい職やどういう...続きを読む(全172文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい人にやってほしい仕事は、今いる人のやりたくない仕事がある時に募集がかかるんだな見ていて実感した。
    あとから入れば入るほど、厳しいかもし...続きを読む(全226文字)

    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

    株式会社ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前研修が多かったりしたので入社前には雰囲気や社員と面識があったのでギャップはほぼなかったです。毎月上司と面談があるのも良かったです。続きを読む(全74文字)

    東急セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループとの事であり福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく施設警備員の人手が足りないので泊まり勤務の...続きを読む(全92文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サクヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サクヤ
    フリガナ サクヤ
    設立日 2013年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 43人
    代表者 滝口 秀典
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1-12F
    電話番号 03-3476-8020
    URL https://www.sakya.jp/
    NOKIZAL ID: 1677477

    サクヤの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。