【素直な質問、淡々と終了】【22卒】ファンデリーの総合職の2次面接詳細 体験記No.12974（神奈川県立保健福祉大学/女性）（2021/6/6公開）

一次面接と同様

絶対にここ、という強い志望があった企業ではなかったことから、素直に聞きたいことを聞くようにしていた。

淡々としている。
質問も一つだったため、特になにか起こるでもなく、淡々と終了した。
すこしあっけないくらいだった。

なし

就活会議/ワンキャリア

会社の仕組み、やり方についておかしいと感じたことがあった場合、あなたならどうしますか。

まずは同僚や一緒に働いている他の人の意見を聞きます。
なぜなら、「おかしい」と感じているのは私の常識から判断されただけであって、私の常識は世間の常識とは異なる可能性があるからです。そのため、「私はこのように思うのだが、あなたはどう思うか」と他の人に意見を求める事が大切だと考えます。
さらに上司に相談する場合も、同じように自分の考えを話、相手からの意見も求めることを必ずします。自分の考えを押し通すのではなく、このように考えていると相手に伝え、そこに対して上司が、上司の立場でならどのように考えるのか、知る必要があると考えているからです。
このように、自分の考えをきちんと持ったうえで、相手の意見を取り入れていく事が必要だと考えます。

多くの企業がオンライン面接を行っている中で、なぜ御社は対面の面接を行っているのでしょうか(逆質問)。

一緒に働く可能性のある方々と直接、話をしたいからです。
弊社は他企業様のように多くの方々の採用は行っておりません。そのため、今お会いしている方それぞれがいずれ共に働く可能性が十分にある方々です。
そのような人たちとは、出来る限りの感染対策をしたうえで皆さんの雰囲気や声の雰囲気など総合的に見ていきたいと考えているからです。〇〇さんはその点について、どのように考えますか？

(私の返答)
私は御社の考え方に賛成です、これまでオンラインで多くの企業様の説明会を受けてきましたが、やはりオンラインでは感じられないのは社員の方々や社内の雰囲気だと感じました。
そのため、いずれ働く可能性のある場所であるからこそ、自分の目でしっかりと見たいと考えております。