この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安全運転支援のプロジェクトに関わっているが、実際に自分の開発したサービスで安全運転に貢献できていると思うと、開発のやる気がわく。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
GO株式会社(旧:株式会社Mobility Technologies) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GO株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にGO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安全運転支援のプロジェクトに関わっているが、実際に自分の開発したサービスで安全運転に貢献できていると思うと、開発のやる気がわく。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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カスタマーサービス。
会社の社風や社長は面白かったが、上司の人当たりがキツくて辛かったです。
タクシーの決済が出来なかった理由などを調べるのが大変でした。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1. 経営陣の人間性と卓越した能力
2. タクシー業界という課題山積のレガシー環境をITの力でどんどん改善していける点
3. 評価制度がきちん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実際に行っている仕事の内容がどうであるか、本当にやっているかどうかとかを気にせず、うまく対外的にアピールできるストーリーを紡げば言いたい放題で...続きを読む(全180文字)
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東京のタクシー会社のシステム子会社です。タクシー産業側からITを活用して産業を活性化させている、おそらく日本で唯一の会社です。メインは「全国タクシー」アプ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員になるには契約社員を数年ののち正社員試験がありました。
派遣から契約社員になっても給与は対して上がら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の人間が制度なコロコロ変わりやりたいことが突然上から降ってくることが多々あり、今すぐに対応しろと言うことが多々...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣では良い方だと思います。
正社員だと人材を引き抜いて入社させるとインセンのようなものがもらえるせいどあがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ほぼ在宅で休みも気軽にとっている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるがフルフレックスを導入しているため何不具...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が1万円出るがその他は単身者にとってはこれといった目立つものはない。自社タクシー費の負担もあるが使用分を申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
改善点があればすぐにあげられます。しかし優先度が低い判断されれば放置のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず認知しても...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部はほとんどおらず、男性ばかりです。古株か相当仕事が取れる人ではないと無理だと思います。育休産休を取られてあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1on1などは密に行っており、コミュニケーションのしやすさ・風通し等に関しては良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職種によるが、自分は休日出勤や深夜勤務などはほぼ無い。有給に関しても、プロジェクトが極端に忙しい時期以外は比較的自由に取れる。業務時間中の中抜...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転などが将来的に来ると言われている中で、会社のプロダクトはすべて影響を受けてしまうが、ど...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の事業部では面白い事がないです。パワハラなのではと思う事があり人事と面談する事になりました。メンタルも悪化したの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々なことへ挑戦出来る
事業規模が広い為経験値を積むことが出来る
自分に合うポジション・部署への移動が可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スマホアプリのプロジェクトでは規模の大きいクライアントに関われることが多い点
アプリ開発では先駆者的なポジションなのでナレッジも含めて吸収でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
次々と新しいビジネスがあるので、大なり小なりチャレンジングな環境。またジョブレベルを気にせずいいアイデアは生かしましょうという風土がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ただただルーチンワークを気合いと根性でやるだけなので体育会系の奴隷根性がある方にはおすすめです
また個人に任せる裁量はかなりありますがその分責...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常にコミニケーションを取れる環境であるので、ミスコミニケーションが少ないです。部署が異なる社員同士でもよく話しますし、意見交換をします。主には...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな仕事を任されたら、即戦力としてプロジェクトに参画させていただける環境や風土が醸成されていると感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きな事業であれば集中できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションをもっとできれば、社内で活性化する気がし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社でしかできないこと、経験できないことが豊富にある。コネクションや同世代で辞めても仲良くできる友人を作ることができたことは本当に良かった...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
お客様に満足されることが多くやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきつく、セールスサイクルが長いのに短期的結果...続きを読む(全99文字)
会社名 | GO株式会社 |
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フリガナ | ゴー |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 144億6030万2000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中島宏 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
URL | https://goinc.jp/ |
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