ＧＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
- OKRを採用し、定量的な個人目標を設定させていながら、プロセスもしっかり見てくれていた
- 事業としての相対評価も配慮に入っていて、個人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をマンネリ化させないように、やりたい事のヒアリングはかなりの頻度でしてくれる。
部署移動なども活発に行われている
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育てなどはとてもしやすいと思う。
リモートでフルフレックスなので、保育園のお迎えなど子供の都合で抜けるのは当たり前の雰囲気がある続きを読む(全71文字)

【良い点】
「評価タイミングが年に2回あるため、成果が昇格・昇給に結びつくスピードが早いです。『頑張ればその分、適正に給与が上がる』というシンプルで納得...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の開発したプロダクトが世の中に出向き、多くのユーザーに使ってもらえることは、エンジニアとして何よりの喜びです。目に見えないバックエンドの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度のサイクルがまわっており、期初に具体的な期待値が共有されるので、透明性は高い。
昇給についても大幅な昇給はないものの、少しずつ昇給がった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社やポジションに対して大きな不満はなかったが、自身のキャリア志向と会社・部署に乖離が生じたため。
私のキャリア志向の問題のため、会社から与...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スーパーフレックス×リモート中心で働き方にはかなり自由度が高かった。
予定があるときには、有給を取得せずとも調整が可能。
会社や部署の空気感...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業界自体はトラディショナルであるが、その業界の中でテクノロジーを使ってリードする、というポジションには将来性があるように思う。
プラットフォ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
取締役や経営陣に女性の方も就かれており、マネージャー層にも女性が多数いらっしゃるので、女性ということにより不利益を受けている様子はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトでも年に2回評価によって賞与が貰える。
社内は、桜や芝生がある。
池袋サンシャインの高層ビルの上階なので景色もいい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年間休日は非常に多い。手当的なものはほとんどない。年一回取得できるアニバーサリー休暇の際は臨時ボーナス的なものが得られる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は普通に揃っている印象。
Benefit OneになりNetflixが見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないです。
交通費2万までか家賃補助1万はあります。
求めている人すらいないので改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレキシブル休暇といって半期9日ずつ強制的に休む必要がある。なので平日の休憩が増えるため一人時間の確保が可能。子育てしてる身としては有り難い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無料カフェやランチなど申し分ないと思います。
なかなかここまでの福利厚生はないかと思いました。
あとは部活動など補助金が出るのでスイーツ部で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。また業務時間内にオンライン英会話レッスンを受けることができるなど、業務遂行に必要な制度もありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ランチはお弁当支給、ドリンクやお菓子、カップ麺なども取り放題で福利厚生はかなり充実していた。オフィス環境も良く、快適に仕事ができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お昼に行く時間も自由に調整できるのは嬉しいです。
また、服装はかなり自由なので、男性社員含めデニムやハーフパンツの人もたくさんいます。
【気...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、退職金制度もありませんでした。社会保険や有給休暇など基本的な福利厚生は整っていましたが、独自の福...続きを読む(全99文字)