口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＧＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＯ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＧＯ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＧＯの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
2.9
ＧＯの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＧＯの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員になるには契約社員を数年ののち正社員試験がありました。
派遣から契約社員になっても給与は対して上が...続きを読む(全91文字)
回答者：
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簡単にOJTがありました。Googleなどの使いやすいツールを使って仕事するので、自分のスキルアップにも役立ちます。
タクシーの決済方法など、簡単に教え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップするための取り組みには寛容で、テック系のイベントにはよくスポンサーとして参加している。就業時間中にかかわらずよく勉強会をやってい...続きを読む(全182文字)
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教育体制は皆無ですが、本人のやる気次第で成長はできるかもしれません。
タクシー業界の知識が付きますので、ゆくゆくそっちへの転職にはスムーズかもしれませ...続きを読む(全152文字)
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ＧＯの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業は挙手制で、稼ぎたい人が残って残業ができたため助かりました。たまに自分の対応している件で対応が長引き残業することもありました。
お休みは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時給は高く設定がされていたため、稼ぎたいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったため賞与はありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様のお悩み、困り事が解決できたときは嬉しいです。また、お客様から感謝されたときはやりがいを感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別関係なく実力次第で出世できる環境だと思います。管理者の方々は皆良い人ばかりで穏やかな人が多かったため、とても働きやすいと思いました。また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前に比べ、やはりクレームが多く精神的に参ってしまう部分はありました。ですが社員の方がサポートしてくださったり、マニュアルが充実しているた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
改善点があればすぐにあげられます。しかし優先度が低い判断されれば放置のままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず認知して...続きを読む(全99文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
楽天は職務を通じて幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。特にデジタルマーケティングやデータ分析など実務に直結する領域の成長機会が多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
積極的に講師の方などに質問ができるので主体的に行動できる方はやりやすく成長も早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、人事は取ってつけたように次々と外部研修を導入しますが、現状の課題把握や経過観察を行っていない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＯの 会社情報
| 会社名 | ＧＯ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴー |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 売上高 | 290億4370万7000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中島宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| URL | https://goinc.jp/ |
NOKIZAL ID: 2764033
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