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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をマンネリ化させないように、やりたい事のヒアリングはかなりの頻度でしてくれる。
部署移動なども活発に行われている
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GO株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にGO株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をマンネリ化させないように、やりたい事のヒアリングはかなりの頻度でしてくれる。
部署移動なども活発に行われている
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
中途採用から新卒採用へ切り替え将来のリーダーを求めているとのことだったので、教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員になるには契約社員を数年ののち正社員試験がありました。
派遣から契約社員になっても給与は対して上が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係のない開発でも、2週間程度仕事として行う事ができる制度ができた。続きを読む(全43文字)
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簡単にOJTがありました。Googleなどの使いやすいツールを使って仕事するので、自分のスキルアップにも役立ちます。
タクシーの決済方法など、簡単に教え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップするための取り組みには寛容で、テック系のイベントにはよくスポンサーとして参加している。就業時間中にかかわらずよく勉強会をやってい...続きを読む(全182文字)
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教育体制は皆無ですが、本人のやる気次第で成長はできるかもしれません。
タクシー業界の知識が付きますので、ゆくゆくそっちへの転職にはスムーズかもしれませ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
- OKRを採用し、定量的な個人目標を設定させていながら、プロセスもしっかり見てくれていた
- 事業としての相対評価も配慮に入っていて、個人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てなどはとてもしやすいと思う。
リモートでフルフレックスなので、保育園のお迎えなど子供の都合で抜けるのは当たり前の雰囲気がある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
「評価タイミングが年に2回あるため、成果が昇格・昇給に結びつくスピードが早いです。『頑張ればその分、適正に給与が上がる』というシンプルで納得...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分の開発したプロダクトが世の中に出向き、多くのユーザーに使ってもらえることは、エンジニアとして何よりの喜びです。目に見えないバックエンドの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社やポジションに対して大きな不満はなかったが、自身のキャリア志向と会社・部署に乖離が生じたため。
私のキャリア志向の問題のため、会社から与...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スーパーフレックス×リモート中心で働き方にはかなり自由度が高かった。
予定があるときには、有給を取得せずとも調整が可能。
会社や部署の空気感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界自体はトラディショナルであるが、その業界の中でテクノロジーを使ってリードする、というポジションには将来性があるように思う。
プラットフォ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度のサイクルがまわっており、期初に具体的な期待値が共有されるので、透明性は高い。
昇給についても大幅な昇給はないものの、少しずつ昇給がった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
取締役や経営陣に女性の方も就かれており、マネージャー層にも女性が多数いらっしゃるので、女性ということにより不利益を受けている様子はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事熱心な社員がおおく、残業もしてる人がいる。仕事好きな人は、成長環境がたくさんある。自ら動いて上がっていくことが得意な人には、魅力的だとお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じることができる職場です。
上司に相談しやすく雰囲気も最高
キャリアアップもしっかりと見据えながら働くことができます。また...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
優秀なメンバーが多いので刺激を受けながら成長することができる。
制度が揃っているというよりは自分で勉強して成長していく環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
何となく仕事をして成長もなく、面白みもない生活に不満を感じない方は向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
画一的なキャリア研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的なキャリア研修(動画など)ではスキルは身につかないので、研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社外の研修サービスの受講が可能になっており、社員は希望の講座を業務時間扱いで受講することができた。またその講座受講は会社が支払ってくれる。他...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
即戦力となる人材を強く求めている印象で、しっかりとした研修があるというよりは、自分たちで学び成長し続けることが求められる印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には実務を通じて学ぶ機会が多く、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが学ぶ姿勢がないとなにもせいちょうしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が空いてないから若手の有望株が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップは正直そこまで見込めないと思います。
理由は、サービスが強くサービス売りになることがほとんどのためです。
他社で成功した事例を別...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | GO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴー |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 売上高 | 314億3400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中島宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 887万5000円 |
| 電話番号 | 03-6633-2820 |
| URL | https://goinc.jp/ |
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