回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良く収入面は安定してる、半期事に評価制度があり昇給がある
全体でみると昇給する比率は比較的に多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業績が良く収入面は安定してる、半期事に評価制度があり昇給がある
全体でみると昇給する比率は比較的に多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規でもあったため、次の職場に異動。
可能であればもう少々働きたかったが、理由が理由なためそこはやむなく。
他の人はどうか分かりませんが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休日もきちんととれ、また福利厚生等も特にもんだいなく実施できました。
また、リモートワークについても柔軟に対応がされ、そもそもの本社へのアク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お堅い雰囲気かと思いきや柔軟に対応できる雰囲気であった。
新たなビジネスにも訴求が可能で、手を挙げれば社内の雰囲気としても
チャレンジしやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては非常に良いのではないだろうか。近隣住宅手当や引越し手当、ピアボーナスなどインパクトの強い福利厚生がふんだんにある。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を上げるとどんどん上げていく仕組み。半期に一回評価制度があるが、下がることはまったくない。とにかく成果が大事な環境
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係では悩まない。相手に対するリスペクト精神はありまくり。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは人間関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最先端の技術を取り入れてウェブサービスを開発し、ユーザーに寄り添って届けるということを強く意識している会社。モチベーションの高い社員が多く、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己裁量が大きく、働こうと思えば好きなだけ働ける。制度は整っており、出産後も復帰する職員が多い。フレックスなので、出勤時間、退社時間は自由。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
将来性が高い事業領域で新たなチャレンジを行っており、失敗にも寛容な風土がある。スピードが早いので自分も会社の成長に合わせ成長していく必要があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各々が成果を出せるよう、素晴らしいオフィス環境と制度を整えています。また、ハードワークの方が多いのですが、それを強制することなく、それぞれの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い
休みやすい
休職しやすい
遅刻早退しやすい
家庭を大事にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、自由な分収入は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生としては、近隣住宅手当、リモートワーク、エンジニアであれば、10万から50万で毎月好きに端末やPCを買ったり出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面は良いと思います。環境もリモートワークが出来たりとワークバランスは上手く出来るのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
Fintech系先進企業として、名を馳せていたため期待して入社しました。前職に比べ給与面は上がりましたので、その点は良かったのかと感じます。...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
年収は同程度のSaaS系ベンチャー企業と比べて、やや良い印象。前職ベースが高い営業系職種の場合はそれなりにもらっている。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービスの向上やユーザー目線に大変重きをおき考えています
その上で、必要であれば役職などもバンバンあたえてくれます
必要なツールや改善案など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
カスタマーサポート本部にいますが、人として魅力的な方が多く、雰囲気が良くて働きやすい。また一人一人のスキルが高い。正社員・契約社員・派遣社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
思っていたよりセキュリティ対策やサービス品質に気を使っており、しっかりしています。経営陣も金融系のバックグラウンドがあり、落ち着いてしっかり...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年代が20代から50代くらい、(たしか)平均年齢30代くらいと幅広く、若くないエンジニアの方も馴染みやすい職場だと思います。
また若すぎず落...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一緒に働いているエンジニアの技術レベルがとても高いので、スキル向上の場としてとてもよい。
フィンテックベンチャーの中でも市場を開発していく力...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテックというトレンドには、サービスを早く開始しただけあって業界内の立ち位置では優位だと思う。しかしそこに甘...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定人物を神輿にかついで盛り上げ、独特の縦社会を築く風習があります。また、声の大きな人の権力が大きく、その...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 272億9030万円 |
| 従業員数 | 2,868人 |
| 売上高 | 403億6300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
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