イノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
客先と馬が合えばすごく楽しいかもしれません。同じ客先で長期間働くので、客先次第では成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今では普通のことかもしれませんが、産休、育休取得の女性は普通にいます。
育休後も仕事を続けている人も多いので女性は働きやすいのではないでしょう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業が少ない案件ですと、ほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件ですと、毎日22時頃まで残業する場合もあります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすく、また復帰後の時短勤務も可能なため女性にとって働きやすい環境だと思います。復帰後昇進している方もいるので評価が下がること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日は完全に休みで休日出勤もきちんと振り替えられる。
仕事は家に持ち帰ることが禁じられているため会社を出たら仕事のことは考えないで済む。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
決まったやり方をきっちり進めていける人にとっては大変楽な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で事業を開拓していくという面はまっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多く採用される状況で、入社後も結婚や出産、子育てを迎えても短時間勤務等を利用しながら勤め続けられる。子育てを終えるとフルタイムに問題なく...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが合いませんでした。
業務内容に対し、提案を行なっても却下され、同様の内容を顧客から指示された場合...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務が取りやすいため、女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得日数は全社員で共有さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プロジェクトが複数あるため、様々な技術を習得する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の望んだプロジェクトに参加できる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)