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プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社(旧:プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.1

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、協力と専門性を重んじる企業文化を持ち、チームワークを奨励。高い倫理観とクライアント中心の価値観を大切にし、従業員に...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社での仕事の魅力は、金融業界のリーディングカンパニーである同社でキャリアを築けることです。高度な専門知識を磨き、...続きを読む(全199文字)

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プルデンシャル・システムズ・ジャパンでは、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識を向上させるための教育・研修体制が整っています。社内外のトレーニングプログ...続きを読む(全153文字)

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、従業員の福祉に重点を置き、多彩な福利厚生プログラムを提供しています。健康保険や厚生年金などの基本的な制度に加えて、...続きを読む(全353文字)

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、女性社員の働き方を強力にサポートしています。育児休暇をはじめとする、柔軟な労働時間制度とリモートワークの選択肢を提...続きを読む(全421文字)

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有償の外部ベンダのテクニカルトレーニングを受講させてくれる点は、とても良かった。若手は期待されているため積極的に受講させてくれる傾向がある。...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも取りやすく、フレックス、完全在宅など、ワークライフバランスはとても取りやすい。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絆を大切にする組織だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材がほぼいない。キャリアで上を目指す人がほぼいない。優秀な人...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人と働きたかったから、優秀な人が集まる組織に転職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯に長年いたせいで、転職した先の...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プルデンシャルグループ全体の方針だと思うが、福利厚生がとてもいい。残業代も支給され、傷病休暇、誕生日休暇、コロナ特別休暇などがあり、1年に一...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアで上を目指している女性にはおすすめしない。プルデンシャルグループ自体がマッチョすぎて、本国以外で女性のシニアマネジメントは自分の知る...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

    ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

    日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社
    フリガナ プルデンシャルジャパンテクノロジー
    設立日 2008年5月
    資本金 8800万円
    従業員数 180人
    決算月 12月
    代表者 庄暁曄
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号ザ・プルデンシャルタワー
    URL https://pjtech.prudential.com/
    NOKIZAL ID: 1691215

    プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。