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プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、従業員の福祉に重点を置き、多彩な福利厚生プログラムを提供しています。健康保険や厚生年金などの基本的な制度に加えて、...続きを読む(全353文字)
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社(旧:プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、従業員の福祉に重点を置き、多彩な福利厚生プログラムを提供しています。健康保険や厚生年金などの基本的な制度に加えて、...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プルデンシャルグループ全体の方針だと思うが、福利厚生がとてもいい。残業代も支給され、傷病休暇、誕生日休暇、コロナ特別休暇などがあり、1年に一...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
有給の優先取得日というものがあり、そこで飛び石連休を連休にするための精度があるので比較的ライフワークバランスへの考慮があると思います。
【気...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月19日【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
期待していることは人それぞれなので、面接で聞いた方が良いかと思います。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月15日プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社での仕事の魅力は、金融業界のリーディングカンパニーである同社でキャリアを築けることです。高度な専門知識を磨き、...続きを読む(全199文字)
プルデンシャル・システムズ・ジャパンでは、キャリアアップの機会が豊富で、専門知識を向上させるための教育・研修体制が整っています。社内外のトレーニングプログ...続きを読む(全153文字)
プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、女性社員の働き方を強力にサポートしています。育児休暇をはじめとする、柔軟な労働時間制度とリモートワークの選択肢を提...続きを読む(全421文字)
プルデンシャル・システムズ・ジャパンは、協力と専門性を重んじる企業文化を持ち、チームワークを奨励。高い倫理観とクライアント中心の価値観を大切にし、従業員に...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有償の外部ベンダのテクニカルトレーニングを受講させてくれる点は、とても良かった。若手は期待されているため積極的に受講させてくれる傾向がある。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、フレックス、完全在宅など、ワークライフバランスはとても取りやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
絆を大切にする組織だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がほぼいない。キャリアで上を目指す人がほぼいない。優秀な人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優秀な人と働きたかったから、優秀な人が集まる組織に転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯に長年いたせいで、転職した先の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キャリアで上を目指している女性にはおすすめしない。プルデンシャルグループ自体がマッチョすぎて、本国以外で女性のシニアマネジメントは自分の知る...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確。個人に明確なKPIはないので、何を基準にグレードが決まるかが分からず、不信感がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや施設の利用割引などの優待はなく、大きな会社の割に福利厚生はびっくりするくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
必要最低限の手当はある。
資格手当もある。
通勤手当もあるため、車通勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、住宅手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助、報奨金があるため、スキルアップのモチベーションになる。住宅補助があり、低い給与でもある程度の家で生活が可能。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社のセコムに準ずる待遇です。福利厚生はWELBOXがあるので使いこなせる人間にはいいのかな?社内制度で便利な資格(簿記やらビジネス関係の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルをもった社員は航空券の優待制度が使えるはずなのに、不平等になるからと会社の方針で使わせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は社食がメイン5種類から選べて、小鉢もデザートを含めて10種類から選べる。毎日違うメニューで飽きない。400~6...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プルデンシャルジャパンテクノロジー |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 庄暁曄 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号ザ・プルデンシャルタワー |
| URL | https://psjl.prudential.com/ |
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