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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確。個人に明確なKPIはないので、何を基準にグレードが決まるかが分からず、不信感がある。続きを読む(全72文字)
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プルデンシャル・システムズ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は530〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プルデンシャル・システムズ・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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プルデンシャル・システムズ・ジャパンの 職種別年収
プルデンシャル・システムズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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プルデンシャル・システムズ・ジャパンの 学生による会社の評価
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プルデンシャル・システムズ・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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プルデンシャル・システムズ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月16日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年6月14日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
書類手続きは問題なかったので安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参人事の対応が上から目線で投げやりで最悪だった。
現場も把...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
コストを管理する立場であるにもかかわらず、残業代をつけなくてはいけない役職の場合最悪です。
売上の最低比率をグロー...続きを読む(全115文字)
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- やりがい（1件）
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プルデンシャル・システムズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有償の外部ベンダのテクニカルトレーニングを受講させてくれる点は、とても良かった。若手は期待されているため積極的に受講させてくれる傾向がある。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
絆を大切にする組織だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がほぼいない。キャリアで上を目指す人がほぼいない。優秀な人、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優秀な人と働きたかったから、優秀な人が集まる組織に転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯に長年いたせいで、転職した先の組...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プルデンシャルグループ全体の方針だと思うが、福利厚生がとてもいい。残業代も支給され、傷病休暇、誕生日休暇、コロナ特別休暇などがあり、1年に一度...続きを読む(全123文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プルデンシャル・システムズ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プルデンシャルシステムズジャパン |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 庄暁曄 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号ザ・プルデンシャルタワー |
| URL | https://psjl.prudential.com/ |
NOKIZAL ID: 1691215
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