アサヒビールコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスについては非常に取りやすいと思う。休日出勤は全くなく、プライベートを満喫できる。残業も部署によるが、多くても月に20時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人はよく、充実した日々を過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく仕事ができる人でも3年または延長があっても最大5年できられ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子育てしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になることは可能性ゼロでわりきっているなら短期のお小遣い稼ぎとしてはよい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
１６時退勤で子供が小さいので働きやすく、急な病欠にも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になれる見込みがほぼ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とにかく定時で上がれます。
昼休憩は15分しか無くおなかが空きました。
ただ残り45分は有給なので16時退社でも17時まで勤務した分のお給料...続きを読む(全359文字)

【良い点】
定時退社！
終了のチャイムと同時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
10-16時勤務という子育て中のお母さんが勤務する時間...続きを読む(全247文字)

【良い点】
転勤する社員には手厚い家賃補助が支給される。社員は1割負担なので、家賃補助としては十分な額が補助されます。
有給もほとんど取りたい時に取得可...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)