ミライト・ワン・システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

所定労働時間が7.5時間で、プロジェクトによりますが、有給も比較的取りやすいです。1時間単位の時間休も取得できるため、使い勝手がいいです。
残業は平均20...続きを読む(全109文字)

女性も働きやすい環境が整っているように感じます。困ったことや配慮してほしいことがあれば親身になって聞いてくれる人が多いと思います。続きを読む(全65文字)

新卒での入社の場合、新入社員研修は3ヶ月あり、未経験からでも学ぶことができます。会社が指定する資格を取得した場合は、受験料とお祝い金がもらえます。続きを読む(全73文字)

年収には満足しています。基本給は平均的かと思いますが、ボーナスが大きいです。続きを読む(全38文字)

入社前と入社後でギャップは、特にありませんでした。性格が良い人が多いように感じます。お互いに配慮しながら働いています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
完全週休2日制、36協定等は遵守されており、同給与水準の企業帯と比べても割としっかりしている。また体調不良等での急な休みに対しても、小言を言わ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるFWでの開発に頼り切っている部分が多少見受けられる。Javaベースではあるので、他の開発環境でも通用する能力は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年齢層が高めの割には、ごく一部を除き特に男尊女卑的な価値観は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男性なので、実情は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。かといって悪い点もない。同業他社より多少給与が低いぐらい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
住友電工の資本が入っており、またNTTグループとの強いリレーションがあり、事業基盤としては盤石であることから入社を決めました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)