就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のロゴ写真

丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社 報酬UP

【22卒】丸紅パワー&インフラシステムズの総合職の最終面接詳細 体験記No.16713(筑波大学大学院/男性)(2021/8/3公開)

2022卒の筑波大学大学院の先輩が丸紅パワー&インフラシステムズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみは対面で、それ以外はオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/副社長二名/人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室にて健康調査書・交通費精算書の記入→面接→帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ストレス耐性や失敗談について何度も聞かれたことから、そうしたものに対して耐えられるかどうか、どうやって乗り越えるかを重視しているような気がしました。なので、体力だけではなくメンタル面での強さもアピールし、その上で仕事に対する適正・熱意を伝えきったところが評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

最終面接ということで、年次の高い方々が列席しており、さすがに厳かな雰囲気でした。しかし物腰と人柄はやわらかい人が多く、こちらの緊張を可能な限りほぐそうとしてくれていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ストレスを感じる瞬間と、その対処法を教えてください。

私がストレスを感じる瞬間は、物事がうまくいかず、壁にぶつかっている時です。最近だと、研究で思うような成果が出ず、足踏みをしているような状態が続いてしまっていることで、ストレスが溜まっていると感じます。それ以外では、ラクロス部でラクロスがなかなか上達せず、何をしても上手くいかなかったときにもストレスを感じていました。私自身の対処法としては、お風呂につかることです。温泉巡りが趣味なこともあり、家の風呂や銭湯、温泉地に足を運び、心身ともにリラックスすることで対処を試みています。その際に重視していることは、感じている悩みについては一切考えず、自分のやりたいことだけをやるということです。そうして心機一転して物事に改めて向き合うことで、トライ&エラーを繰り返し、問題解決を行っていきました。

理系院生として、技術者として進む道はあったと思うが、なぜ商社を志望しようと思ったのですか。

商社に対する思いが強いためです。エネルギーやインフラということで、理系院生であれば、地質技術者や土木技術者として活躍する道もあると思うし、事実エネルギー企業やゼネコン、建設コンサルなども併願しています。しかし、技術を知っている人間として、世界中で商売を行う商社として活躍したいとの気持ちが勝りました。商社への思いは、アルバイト先の社長が元商社マンであったことに由来します。社長と話をする中で、商社マンとして、世界を相手にする仕事、自分の身一つで「人間力」を武器にして働く仕事への魅力・思いがますます高まり、自分もそうした仕事に身を投じたいという風に考えるようになりました。そのため、技術者よりも商社マンとしての道を選びたいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

商社・卸 (その他)の他の最終面接詳細を見る

22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→社長面接→人事の方から聞き取り(おそらく面接の一部)→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事(別々に聞いてくるので実質1:1)【面接の雰囲気】社...
問題を報告する
公開日:2021年7月3日
21卒 | 北海道大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長・執行役員【面接の雰囲気】多少緊張感はありましたが自分についての話をとてもよく聞いてくれる。とにかく会話ベースでリラックスして行えました。【人生のターニングポイントは?】ターニングポイントは小学校の野球の全...
問題を報告する
公開日:2020年11月27日
18卒 | 東京理科大学 | 女性
内定入社
【学生の人数】3人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】各部署のリーダー【面接の雰囲気】グループ面接で、面接官の人数も多かったので、非常に緊張感のある面接でした。自己PRの時間が一人7分程度ありました。【あなたの弱みを教えてください。】学業やアルバイトに一生懸命にな...
問題を報告する
公開日:2018年1月24日
16卒 | 日本大学
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】会長/社長/不明【面接の雰囲気】最終面接だけに真剣なムードが立ち込めていましたが、会長は常に朗らか、社長及び役員の方々は少々厳しめな質問がありましたが、時折笑ってはくれたので過剰に緊張することはなかったです。【...
問題を報告する
公開日:2017年6月13日
16卒 | 十文字学園女子大学
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】3人のうち1人は、1次2次とも面接官だったので、その方が面接を始める前に他の役員の人に今までの面接の質問やそれに対する答えを話してくれ、自分がどんな人かを理解しやすいように促してくれた。【管...
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

丸紅パワー&インフラシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社
フリガナ マルベニパワーアンドインフラシステムズ
設立日 1985年4月
資本金 4億円
従業員数 90人
決算月 3月
代表者 後藤広樹
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
電話番号 03-3286-9000
URL https://www.marubeni-mpsc.com/

丸紅パワー&インフラシステムズの 選考対策

  • 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のインターン
  • 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のインターン体験記一覧
  • 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のインターンの面接
  • 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社の口コミ・評価
  • 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。