2022卒の筑波大学大学院の先輩が書いた丸紅パワー&インフラシステムズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、丸紅パワー&インフラシステムズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみは対面で、それ以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社との比較で、他社様の方が福利厚生やキャリア形成などについて、有利に働くと考えたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明。
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明。
内定者の所属大学
辞退したため不明。
内定者の属性
辞退したため不明。
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、一週間程度猶予期間を設けてくださり、自分が最後の選考を終えるまでは待ってくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
専門商社であるため、総合商社ではなくなぜ専門商社なのかを必ず答えられるようにする必要があると思います。総合商社の子会社であることから、その傾向は相当強いです。また、同業他社と比較して、なぜ丸紅パワー&インフラシステムズなのかを原体験に基づいて明確化することが大切です。さらに、ストレス耐性については何度も確認されたので、体力だけでなく、ハードな仕事に臨む上での覚悟を示すことができれば、内々定獲得への道が見えるのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えを簡潔かつ明瞭に伝えられたこと、常に堂々と受け答えを行ったこと、回答にメリハリをつけ、真面目に答えるべき質問には真面目に、少しユーモアを持たせるところはユーモアを交えて話せたことだと思います。これらを総合して、上手く面接官の懐に入り込めることができたのが私の勝因だったと考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
体力面とストレス耐性については何度も確認されますし、うちの仕事は相当に厳しいということも何度も念押しされます。ただ商社マンになりたいという生半可な覚悟では、働くことができない会社だと思うので、選考に臨む際は国を相手にする仕事という覚悟を以て望んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退したため、内定後のフォローは不明です。
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丸紅パワー&インフラシステムズの 会社情報
会社名 | 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニパワーアンドインフラシステムズ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤広樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
電話番号 | 03-3286-9000 |
URL | https://www.marubeni-mpsc.com/ |