日立システムズパワーサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東電グループから日立グループになってから離職者が後を絶たない。毎月のように離職するメンバー、マネージャがいる。スキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
システムで評価基準を明確にするところ。また、面談を行い、問題・課題を明確に上長より説明を受けられる。
　ただし、実際のところは上長の考え方次第...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京電力グループからと日立グループの福利厚生の一部が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの福利厚生は主に保険関...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前某電力会社の子会社だったためその名残があるくらい。
恩恵は無くなってきているが他会社から比べればゆるく、まだ良いほうなのではないか
水曜日...続きを読む(全268文字)

【良い点】
日立製作所、日立システムズ、東電関連の会社であること。

【気になること・改善したほうがいい点】
テプコシステムズから分社したのだが退職者が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テプコシステムズ出身の人は基本的に温厚で誠実な人が多いです。
震災以降、苦しい状況を乗り越えてきた人たちなので、少ないコストとリソースの中で最...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各プロジェクト中心人物の離職が多く、その補強が行われてなく、崩壊寸前。
メンバーのモチ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日立グループなのため給与や評価の制度のみはしっかりしています。
残業代はすべて支給されます。
賞与は評価が高い人により多く支給されるような制度...続きを読む(全447文字)