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新卒で入社し研修を受けたのち富士ソフトABCに派遣されました。
OJTという名目ですが、基本的には現場に投げ込まれるだけです。
皆さん自分の仕事があるの...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｃマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目
社員・元社員によるＣマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＣマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｃマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
Ｃマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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Ｃマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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・良くも悪くも中規模SIer。
・持ち帰り案件が少なく、常駐案件が多い。
・常駐先次第では安定した稼働で仕事が出来るが、逆に残業時間が100時間を超える...続きを読む(全306文字)
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所属部署は横浜でしたが、県外や通勤に片道2〜3時間程度かかる出向先への勤務がほとんどでした。
勉強会や定例報告会なども開催しており、社内の雰囲気はよか...続きを読む(全169文字)
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自分の今後を考えた際に、このまま上に進むので良いかを悩み、他の会社への転職を検討するようになった。
待遇や労働環境自体について、さほど不満があったわけ...続きを読む(全160文字)
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派遣形態の仕事が多く、仕事次第で引越しが毎月のように発生し、生活の基盤が築けない。また、資格取得を推奨しているが、報奨金の関係で取得見送りして欲しいなど...続きを読む(全162文字)
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①希望する作業にたずさわることができなかったこと。
②結婚することになり、その当時の給料では生計を立てていくことはむずかしかったこと。
③福利厚生に...続きを読む(全165文字)
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退職理由
入社した事業所地域で仕事がなく、転職を余儀なくされたからです。
上司、同僚、後輩ともに良好な関係を気付ける社風になっていました。
しかし...続きを読む(全169文字)
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親会社は富士ソフトABC
この業界では有名な企業である
私が所属して、見る限りでは噂はたがわなかっ
た
仕事はほぼ派遣だが、しっかりとした研修を...続きを読む(全188文字)
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東京に配属になった場合、とにかく寂しいと思います。本当に。
千葉の社宅になると周辺環境が・・・。できれば自分で探しておきたい。
社宅はお金がない人だ...続きを読む(全165文字)
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私がいたプロジェクトは、高稼働のため体調を崩す方が多いです。人間関係は悪くないのですが、労働環境に着いていけるかどうかによって、残る人と去る人に分かれて...続きを読む(全182文字)
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将来がまったく見えず退職しました。スキルアップも配属される現場によるためかなり厳しいと思います。昇給も幅は小さいです。自社の上司とはめったに会うことはな...続きを読む(全178文字)
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東京へ出ての勤務だったが、勤務地まで1時間以上かかる、格安のウイークリーマンションに滞在することで経費を浮かすやり方だった。住環境は良いとはいえず、出勤...続きを読む(全262文字)
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人間関係による精神的ストレスより退職を決意。
また、当時は事業所間の連携がとれているとは、とてもいえない状況だった。
親会社からの天下り?が甚だしく...続きを読む(全155文字)
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派遣メインの企業のため自分のやりたい仕事がやれるかは運次第です。
自分の場合は開発を希望していたが最初の案件は24時間365日対応の保守保守。
一年...続きを読む(全151文字)
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社員数に対して自分の会社で作業している人はごくわずかで、派遣契約で外で働く人も多数。給与、昇給、福利厚生、保険関係はそれなりにしっかりしているのかもしれ...続きを読む(全155文字)
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退職勧奨で退職しました。システムの仕事ですが、大変厳しい勤務です。本当にシステム開発をするのが好きな人には向いている会社だと言えます。しかし、朝早く、夜...続きを読む(全150文字)
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昇給が少なく、将来のことやこれから関東で生活していくには辛いです。
貯蓄もたくさんは出来ないし、基本的にボーナス頼りの生活になってしまいます。
人間...続きを読む(全213文字)
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退職理由としては、労働時間です。
基本客先常駐が多いので、作業場によっても変わってきますが、
労働時間が私は厳しかったです。
一例)
・平日は基...続きを読む(全165文字)
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Ｃマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これら業界全体の話ですが、独立IT企業はようはIT企業版派遣会社みたいなもんなので、そのようなものが自分の感覚と...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。（少し残業すれば。。。）
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しない...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。
一般的な会社にあるようなものはある。
とくに大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界的な特徴かもしれないが、本当に色々な知識が広くつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件も基本的に上長が決まるので、技術的...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
あくまで、常駐先次第pj次第みたいにはなってしまうが基本的に休みは多い。
残業もかなり厳しく管理されるのでワークライフバランスはそこまで悪く...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
上長からは作業内容相応の評価をしていただけた。昇進による昇給は平均的だが、働くモチベーションとしては十分な額だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、社員の自己啓発を促進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。強いて言えば住宅...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトにもよるが、有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、納期に追われて忙...続きを読む(全105文字)
回答者：
下流工程がメインなので上流工程をやりたい自分には合わない続きを読む(全28文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
もちろん仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｃマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｃマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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