住友ゴム工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
上を見上げるとキリがないが世間一般と比較したら十分な昇給や賞与をもらっている。
加えて各種制度（退職金や住宅補助）については他の会社勤めの人か...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一流企業を名乗るだけあり賞与だけは良いです。数値化されやすい部分（生産数、改善件数）は評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスにあまり響かない
仕事が出来なくてもお情けで課長代理くらいまでならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ゴム業界の中では平均的な給与。
賞与支給額は毎年安定しており、景気や業績の影響をほとんど受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全293文字)

【良い点】
年度始めに設定した目標の達成具合で、給与の単価の上がり方変わってきます。よっぽどの事をやらない限り悪い評価はつかないので、毎年少しずつ昇給しま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
収入に関しては、財閥系なだけに安定している。
ただし基本給が少なく、ボーナスで補っているところもあるので月々の手取りは残業をしないと目を覆いた...続きを読む(全282文字)

【良い点】
大手製造業の一般的な給与だと思います。管理職になるまでは年を重ねるごとに適度に昇給していくため、業務が難しくなることに合わせて給与も増えていく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料は年功序列がベースで年齢が上がるにつれ昇給していき、40歳くらいまでに昇格していかないとそこで、昇給はストップとなる
昇給は毎年4500〜...続きを読む(全228文字)

【良い点】
職種によるが平均以上はあるが、残業しないと収入は平均並か。福利厚生が充実しているので、表面上の金額はあまり参考にならないかもしれない。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
古き良き年功序列制度。仕事をしていない人でも皆等しく給料をもらえる。残業代も申請すればするだけ通る。ボーナスもよほどのことがない限り、カットさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いわゆる減点方式なので、基本的には言われた通りのことをしていればゆっくりと昇級していく。多少のハラスメントが常態化している部署もあるので、逆に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
契約社員でも昇給がある事。
賞与も年間2ヶ月分くらいの支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度昇給はあるが10円程度。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給などは高くはないが低くもないと思う。福利厚生が悪くは無いので、可処分所得という観点からはまずまずな額面になる。男性なら安い額で独身寮に入...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理職までは年功序列でキャリアアップできる印象です。
最近は年功序列の登用ではなく、昇格が年数と逆転することが何度かあった。
成果は反映されて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社2年目で年収は額面で420万円ほどである。ボーナスは年に2回あるため、非常にありがたい。毎月の給料の手取り額は他の大企業に比べるとやや低い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与の一部は、個人の成績に連動するが、給与のほとんどの部分が年功序列で評価され、決定されるため、会社の業績が安定している限り、年齢に応じた一定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒入社～5年目までほぼ横並びで昇給し、業界の平均水準を貰えるため不満は無い。近年業績が悪化しているが、賞与も例年並みに支給されている。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
寮住まいなので、食費、寮費全て引かれた状態で入金されるのでお金の使い方のプランが立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
化学業界等の他業界や同業のブリヂストンと比較すると、年収はあまり高くはないように感じる。ただし、福利厚生がしっかりしているため、手取りの割には...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年齢で一律であり、何をしようと何もしなくても評価は変わりません
言われたことをするだけで仕事をしたい人にはいい企業かもしれませんが
自発的に動...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年2回上司と目標設定と評価面談があり、そのときに自身の要望や今後のキャリアについての相談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度は、半期に一回上司との面談があります。そのためフィードバックをその都度くれますが、ほとんど年功序列ですので新卒で入社するのはあまり好ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列で、安定して昇給する。
設計部門は成果を評価されやすく、人事考課でプラスの評価を受けやすい印象。
目標設定は明快で、無理な目標が設定さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・一般平均から考えると、給与は多くいただける。
・会社の業績が悪くても、一般社員のボーナスには大きく影響せず、安心して生活できる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に年功序列。同期間でさがつきはじめるのは4年目？くらいかららしい。
大きく増えることもなく減ることもなく。安定していたい人にはいいかも。...続きを読む(全226文字)