住友ゴム工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

【良い点】
近年、サービス残業に厳しく、実際に働いた分だけ残業申請ができる点は良いと思う。基本的な上限は45時間であり、休日出勤も月に2回まで。年収でいえ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給消化できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。
その場限りの対応ばかりで将...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は居ただけはつけらけるが、最初の３０分はサービスになることもとおおい。上に上がるに連れて仕事も増えるので、パソコン作業が苦手だと仕事に、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
バックが住友なので聞こえがいい。5分単位で、残業代を支給してくれる。淡々と作業をするだけなので、何も考えずに身体だけ鍛えれる。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本は年功序列。基本は年次を経るごとに昇格試験を受ける。一部出世が早い人が居るが、海外駐在経験者やよほどの成果を挙げ続けた人のみ。上司との面談...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係がとてもよく、仕事がしやすい。
上下関係がなく、相談等、なんでも話すことができる。
資格等、必要な資格を会社、負担でとることができる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役員に、報告する機会が多いので
目立つ人、アピールできるひとはすぐに顔や名前を覚えてもらえるので、
報告が、得意な人やアピールが得意な人はこの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業界内では高い方だと思います。ただここより高いとこも低いとこも両方あり、大手としては標準かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時は、ボーナスがしっかりでており、給与は比較的に、
高い水準にあると思います。

評価制度については、年に複数回、上司との面談があり、
自己...続きを読む(全182文字)

【良い点】
決して高い方だとは言えないが、普通に暮らしていく分には十分である。
残業は近年、減らす方向での指導が続いているが、残業した分については残業代を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実績があれば自分の努力次第努力次第で上がっていける。
【気になること・改善した方がいい点】
精神的に追い詰められる人が多い。
鬱で病欠...続きを読む(全158文字)

基本的には、年功序列的な評価がある。
賞与に対しては、半年ごとの実績により次期の賞与の追加部分が決定する。
(賞与の基本部分は、組合と会社の交渉で毎年...続きを読む(全153文字)

その会社の子会社である販売会社にいたものですが、
はっきりいって有給や昇給の見込みはまったく無。年功序列主義。私はその点は否定的な考えではないのですが、...続きを読む(全167文字)

社風はいい感じです。ただ残業や休日出勤、出張が多く、残業は日をまたぐこともしばしば・・若い人にとっては遊ぶ時間がなくかなり不満が溜まるところです。社員は四...続きを読む(全177文字)

契約社員での入社で
制度、待遇共にとてもよくしてもらいました。
寮にいたのですが、管理もしっかりしており、快適に生活ができていました。
社員同士や製造...続きを読む(全156文字)

働きがいのある職場でした。しかし,年収を重きに考える人には向いていないと考える。保守的に考える人にとっては,やりがいのある職場であり,終身雇用についても今...続きを読む(全156文字)

業界として給与水準は決して高くないといえます。企業規模から考慮するともっともらっていいのではと思っていました。
ただし、財閥系企業ということもあり、福利...続きを読む(全170文字)

営業職・事務職・配送員と大きく分け3つの配属先があります、営業職はもちろんですがその他2つの配属先でも残業代は20時間分しか出ない為同年代の平均年収以下と...続きを読む(全192文字)

国内の工場によっての風習や習慣の違いを感じました。正社員登用制度がございまして、その違いですと比較的難しい地域や社員になれやすい地域があるようです。作業面...続きを読む(全155文字)

目標管理表というものによって評価されます。
年始に所属先の方針に基づいて自分の目標を設定し、上司との面談を行い、目標を設定します。7月に上期の自己評価を...続きを読む(全191文字)

業界自体の平均給与が安いので、他業界同レベルの会社と比較すると給与は安い。
現在業界が好調なのでボーナスはそれなりに出る。
一般社員の給与はあまりあが...続きを読む(全156文字)

給料は全体的に見て、《並》だと思います。
同級生で比較するど、上も下も両方います。
特にどちらよりと言う訳ではありません。
ボーナスは夏、冬合わせて...続きを読む(全173文字)

賞与については、一般的な目標管理制度を導入しており、上期下期で自己評価⇒上長評価⇒最終評価⇒全社調整で確定していたと思う。ある程度、メリハリのある評価をし...続きを読む(全274文字)

給与、賞与については、当時の院卒でようやく初任給が20万を超えたところでした。
昇進昇級については、現在はどのようになっているか承知していませんが、年功...続きを読む(全176文字)

役職付きになるまで(10から15年勤続)までは他の業界以下の水準と言われています。
残業代を付けられるかどうかは所属部署によると思います。
例えば、本...続きを読む(全154文字)