【笑いと和やかさが鍵】【24卒】日本私立学校振興・共済事業団の事務職の1次面接詳細 体験記No.71306（非公開/非公開）（2024/4/9公開）

待合室で待機→AまたはB面接のどちらかで呼ばれる→待機→AまたはB面接のどちらかで呼ばれる

A面接とB面接で、どちらが厳しいかなどは考えず、どちらも変わらない受け答えをするように意識しました。

AとBのひとつは雑談に近く、もうひとつは少し厳しめでした。アイスブレイクもあり、笑いもあったため全体的に和やかでした。

なし

特になし

反対意見がある中でどのように行動するか

反対意見がある場合は、まず反対している人の意見にしっかりと耳を傾けます。反対している原因を明確にした上で、どうすれば改善・解決できるかを考えます。改善案や解決案が見つかれば、それを答えとして出します。改善案や解決案が見つからない場合は、代替案などを考え、少しでも多くの人が納得できて、かつ不備の無いような答えを見つけるように最善の努力をします。反対意見を押し退けて自分の意見を突き通すと、人間関係にもヒビが入るため、耳を傾けることが何よりも大事だと思います。

苦手なタイプと、苦手なタイプが上司にいた場合どうするか。

苦手なタイプは、何でもネガティブに捉える人です。以前知り合いで、何でもネガティブに考える方がおり、場の雰囲気も暗くなってしまっていました。周りの空気感を変えるために、わたし自身がポジティブになり、その方のネガティブな言葉をポジティブに変えていたところ、場の空気が良くなり、本人からもポジティブに考えられるようになったと言って頂けました。上司にいた場合も、自分のポジティブさで明るくできるようにしたいです。