ユニトラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言ってい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職の人員は皆、模範的な優れた人格を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限らずではあるが、離職していく人は多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に、過剰な残業を強いられることはない印象。有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇、年末年始休暇も問題なく取得できた。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
システム開発会社なので、従業員が定着すれば伸びはすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高かった印象。
また、新人の比...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の進みたいキャリアとはマッチしないと思ったから。
複数社経験したが、人はかなりいいし、そこがなければ退職もしなかったかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同等ぐらいと感じた。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各配属先プロジェクトに完全に依存する形となっている。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインのため、評価に関しては上長のみの意見で決まる可能性もあるように思えた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性差は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や、店長を目指すグローバルリーダー社員は一年ごとで勤務地が変わるなど家庭を持つ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転職してきた女性でも、優秀な人は1〜2年でリーダークラスになれる模様。産休育休から復帰した女性もいたし、時短勤務も行っていたためその点は働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休を取得しやすい環境が整っており、復職後も働き方について相談しやすい点は良いと思います。また、女性社員が管理職を目指しやすく、キャリ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グループ全体で女性の活躍が多い。産育休復帰後もほぼ戻るポジションは用意されているし、拠点によっては融通を利かせて在宅勤務の推奨がある。また、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
コールセンター業務とかであれば、女の人が多いので融通はきいてもらえると思う
なんだかんだ日本は男が働く、女は家庭優先という雰囲気が強いので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはない。コンプライアンスには厳しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業はかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
電気関係の業界なので、やはり男性優位な点はありましたが、女性も評価いただけ、理不尽なことは全く有りませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わからないことはすぐに質問でき、教えて頂ける環境でした。人間関係も問題ありませんでした。周りに飲食店やコンビニがある支店だったのでありがたか...続きを読む(全397文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、昇進や上の人と相談もしやすいです。
復職後はパートという形で続ける方が多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ダラダラ仕事をしてればいいだけなので、女性の離職率は、ちゃんと働きたい人以外は辞めますが、比較的少ないイメージ続きを読む(全61文字)