ユニトラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同等ぐらいと感じた。続きを読む(全28文字)

【良い点】
一般的なIT会社の中では女性の割合は普通～やや多いぐらいであった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各配属先プロジェクトに完全に依存する形となっている。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインのため、評価に関しては上長のみの意見で決まる可能性もあるように思えた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新人教育には力を入れており、難易度は高かったがとても身になる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用では経験・未経験、文系・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
成長率が高かったため、今後に期待がもてそうだと感じた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
社長のカリスマ性が凄い。何かやろうと決めたらとことんやる。ただ、ワンマンなのでは無く周りを納得させるだけの理由があり、それをちゃんと会社全体に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果だけ見るのではなく、努力をした過程なども評価に含まれる所。例えばプログラミング能力が平均よりも低くても、努力の過程、アウトプットをしっかり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)