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株式会社ユニトラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ユニトラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニトラストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニトラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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ユニトラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ユニトラストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユニトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大事にしている所。少なくとも隔週で上司と対面で面談を行う。良い所は肯定して貰えるし、悪い部分があれば一緒に改善策を検討してくれる。
新し...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニトラストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    固定の顧客がいるためある程度安定した売り上げは確保できていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術などについては積極的に取り入...
    続きを読む(全87文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    比較サービスというレガシーだが、安定したビジネスモデル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較サービスを運営している競合が機能開発をして...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得サポートがあり、取得すると一時金がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得するための教育やサポートは殆どない。
    人...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    まだまだ模索中である印象です。
    ただ、最近は社員の成長が会社の成長につながるところを意識しており、研修やEラーニングの受講などには積極的になっ...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心となるため、人的評価の基準が明確ではない。評価制度は形式上としてはあるが、上司との面談なども行われな...
    続きを読む(全121文字)

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    ユニトラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
    当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言ってい...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人員は皆、模範的な優れた人格を持っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に限らずではあるが、離職していく人は多かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に、過剰な残業を強いられることはない印象。有給休暇も取得しやすい。
    夏季休暇、年末年始休暇も問題なく取得できた。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム開発会社なので、従業員が定着すれば伸びはすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は高かった印象。
    また、新人の比...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては女性が多い会社だと思う。管理職になっている人もいた。
    なので、女性が活躍しやすい会社であるといえる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の進みたいキャリアとはマッチしないと思ったから。
    複数社経験したが、人はかなりいいし、そこがなければ退職もしなかったかもしれない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な企業と同等ぐらいと感じた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なIT会社の中では女性の割合は普通~やや多いぐらいであった。続きを読む(全39文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    ユニトラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニトラスト
    フリガナ ユニトラスト
    設立日 2010年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    売上高 1億9430万円
    代表者 野田敦幹
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番地2
    電話番号 03-5785-1166
    URL https://www.unitrust.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401141

    ユニトラストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。