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株式会社ユニトラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ユニトラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニトラストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニトラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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ユニトラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニトラストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユニトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大事にしている所。少なくとも隔週で上司と対面で面談を行う。良い所は肯定して貰えるし、悪い部分があれば一緒に改善策を検討してくれる。
新し...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    ユニトラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
    当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言ってい...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の人員は皆、模範的な優れた人格を持っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に限らずではあるが、離職していく人は多かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に、過剰な残業を強いられることはない印象。有給休暇も取得しやすい。
    夏季休暇、年末年始休暇も問題なく取得できた。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム開発会社なので、従業員が定着すれば伸びはすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は高かった印象。
    また、新人の比...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては女性が多い会社だと思う。管理職になっている人もいた。
    なので、女性が活躍しやすい会社であるといえる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の進みたいキャリアとはマッチしないと思ったから。
    複数社経験したが、人はかなりいいし、そこがなければ退職もしなかったかもしれない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な企業と同等ぐらいと感じた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ユニトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なIT会社の中では女性の割合は普通~やや多いぐらいであった。続きを読む(全39文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジャパンライフデザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)

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    スローガン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    改善案は受け入れ、ウェルカムな姿勢でこんなに話を聞いてくれるんだと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一旦その相談をすると...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械系エンジニアの募集で応募したがソフトエンジニアとしての採用に変更されました。

    ある程度経験を積んで機械系エ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社JR東日本サービスクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いが、手当てで上乗せされるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態が説明と異なっていたところ。
    非番の次の日は休...続きを読む(全126文字)

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    エフティテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テストドライバーに憧れたから。
    受け入れ教育も無く、現場OJT任せなので、未経験者は難しいかも。離職者も多いので、やる気がなくなる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員型派遣とは言っても、正社員としてのメリットはほとんど享受できない
    結局は派遣先からは派遣と呼ばれ、意向次第...続きを読む(全86文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気がある...続きを読む(全184文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めてのアルバイトだったのでディズニーという信頼できる場所で働こうと思ったからです。正直最初は清掃のみだと思っていたのですが、レストランの業...続きを読む(全166文字)

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    株式会社カンポの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足なので面接や見学等でも温かく歓迎してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の意見と現場の意見が異なるのでかなり振り回...続きを読む(全82文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時から、入社前と入社後の会社のイメージは変わらりませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働く人は大変な印象がありました続きを読む(全78文字)

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    ユニトラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニトラスト
    フリガナ ユニトラスト
    設立日 2010年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    売上高 1億9430万円
    代表者 野田敦幹
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番地2
    電話番号 03-5785-1166
    URL https://www.unitrust.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401141

    ユニトラストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。