ユニトラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言ってい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職の人員は皆、模範的な優れた人格を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限らずではあるが、離職していく人は多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に、過剰な残業を強いられることはない印象。有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇、年末年始休暇も問題なく取得できた。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
システム開発会社なので、従業員が定着すれば伸びはすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高かった印象。
また、新人の比...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界にしては女性が多い会社だと思う。管理職になっている人もいた。
なので、女性が活躍しやすい会社であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の進みたいキャリアとはマッチしないと思ったから。
複数社経験したが、人はかなりいいし、そこがなければ退職もしなかったかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同等ぐらいと感じた。続きを読む(全28文字)

【良い点】
一般的なIT会社の中では女性の割合は普通～やや多いぐらいであった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)