ユニトラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言ってい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職の人員は皆、模範的な優れた人格を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限らずではあるが、離職していく人は多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に、過剰な残業を強いられることはない印象。有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇、年末年始休暇も問題なく取得できた。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
システム開発会社なので、従業員が定着すれば伸びはすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高かった印象。
また、新人の比...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界にしては女性が多い会社だと思う。管理職になっている人もいた。
なので、女性が活躍しやすい会社であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の進みたいキャリアとはマッチしないと思ったから。
複数社経験したが、人はかなりいいし、そこがなければ退職もしなかったかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同等ぐらいと感じた。続きを読む(全28文字)

【良い点】
一般的なIT会社の中では女性の割合は普通～やや多いぐらいであった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年収は他のアパレル企業と比べても、高かった。ボーナスは個人の評価と在籍店舗の業績に大きく左右される。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だと基本給は低いです。
評価制度は社内評価で行うとのことだが、基本的に派遣契約で客先常駐という形で仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は毎年少しずつ上がります。
資格取ればその分上がるので頑張ったぶん給料が上がります。
残業ありきの給料なので残業たくさんできる人は稼げる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価されやすい部署に所属していると比較的昇級はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署にいると所属しているだけで評...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に入社した新人の立場でしたが、新規部署の立ち上げを任され、部署の業務をほぼ一から担当するこ...続きを読む(全451文字)

【良い点】
研修がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが入社当初は求人に書かれていたことと実際の内容に乖離があっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
伝えられている範囲での仕事の達成度は判断の材料になります。
それにより決められているとは実際に思いますね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
目標管理シートにより、見える形で評価していただけます。
賞与前には必ず面談があり、納得のできる説明をいただけました。
ですが、予算に対して達...続きを読む(全153文字)

【良い点】
インセンティブ制度なので頑張れば頑張るだけ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないです。
長期休暇なし、土日祝日は慶...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与テーブルは明確で何をすれば給与が上がるかわかりやすい一方で、基本給は低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年二回で各1....続きを読む(全93文字)