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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニトラストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニトラストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニトラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.6

ユニトラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニトラストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長率が高かったため、今後に期待がもてそうだと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性が凄い。何かやろうと決めたらとことんやる。ただ、ワンマンなのでは無く周りを納得させるだけの理由があり、それをちゃんと会社全体に...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニトラストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同等ぐらいと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なIT会社の中では女性の割合は普通~やや多いぐらいであった。続きを読む(全39文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各配属先プロジェクトに完全に依存する形となっている。続きを読む(全46文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインのため、評価に関しては上長のみの意見で決まる可能性もあるように思えた。続きを読む(全62文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育には力を入れており、難易度は高かったがとても身になる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用では経験・未経験、文系・...続きを読む(全126文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけ見るのではなく、努力をした過程なども評価に含まれる所。例えばプログラミング能力が平均よりも低くても、努力の過程、アウトプットをしっかり...続きを読む(全206文字)

株式会社ユニトラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大事にしている所。少なくとも隔週で上司と対面で面談を行う。良い所は肯定して貰えるし、悪い部分があれば一緒に改善策を検討してくれる。
新しい...続きを読む(全239文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は右肩上がりなので会社としての売り上げは上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がっていても1人当たりの利益...続きを読む(全124文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮派遣です。将来性などは期待していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では一次受けが多いと聞いてました。実際は、二次受けの...続きを読む(全114文字)

株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも必要とされる事業内容であり、DX化が進み業務効率にも期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本の完全子会社...続きを読む(全127文字)

WDB株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給を上げたり、独自のシステムを普及したり、人々から選ばれる派遣会社にしようと様々な取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

アクティオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京スカイツリーのチケットカウンターや案内スタッフということで、展望台は一度登ればいいやというお客様を再度来たくさ...続きを読む(全139文字)

東武商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高の立地で商売ができるので衰退することは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商売をする上で立地が強すぎて成長は少ない、殿様...続きを読む(全102文字)

株式会社アークスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実、バランスのよい社員構成、新入社員も定期的に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や競争力が高いかどうかについては疑問がある続きを読む(全77文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件獲得後の勢いは良かったものの、継続後に案件の縮小が続いている状況を見ていたので今後が不安になりました。続きを読む(全73文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のテクマトリックスとの関係が深く一定の仕事には今後もありつけると思う。SES事業も基本的には好調だと思う。会社の将来に不安を感じたことはない。続きを読む(全80文字)

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンテナンス業の為、建物がある限り仕事が無くなることはないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で言えることだが、人材集...続きを読む(全167文字)

ユニトラストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニトラスト
フリガナ ユニトラスト
設立日 2010年4月
資本金 1000万円
従業員数 22人
売上高 1億9430万円
代表者 野田敦幹
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番地2
電話番号 03-5785-1166
URL https://www.unitrust.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401141

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(証券コード:7047)
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