ユニトラストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3案件ほど担当したが、どれもエンジニアとして良質な経験を積める案件にアサインされた。
当時同僚にも話を聞いてみたが、同じようなことを言ってい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職の人員は皆、模範的な優れた人格を持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限らずではあるが、離職していく人は多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に、過剰な残業を強いられることはない印象。有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇、年末年始休暇も問題なく取得できた。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
システム開発会社なので、従業員が定着すれば伸びはすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高かった印象。
また、新人の比...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界にしては女性が多い会社だと思う。管理職になっている人もいた。
なので、女性が活躍しやすい会社であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の進みたいキャリアとはマッチしないと思ったから。
複数社経験したが、人はかなりいいし、そこがなければ退職もしなかったかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司やプロジェクトにもよるが、自分のやる気次第でより難易度が高い作業を割り振ってもらえる可能性はある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ規模が小さいため、社風は実力主義だと感じたが昇給はあまり期待できないかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般的なIT会社の中では女性の割合は普通～やや多いぐらいであった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各配属先プロジェクトに完全に依存する形となっている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
福利厚生は特になかったですが、日雇い派遣にそういったものを求める方がおかしいと思います。給与面についても問題なかったですし、いろいろ面白い人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非喫煙者向けに、健康増進手当とし毎月て1000円が支給された。申請は自己申告であった。ちなみに会社には喫煙ブースもあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅手当などの各種手当や福利厚生制度が用意されており、社員の生活面をサポートする仕組みがある点は良いと思います。また、一般的な福利厚生に加え...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ネオキャリアの福利厚生で良いと感じる点は、ライフステージの変化に合わせた制度と、長く働く社員を支援する制度が比較的充実しているところです。
...続きを読む(全553文字)

【良い点】
求めている物が置いてある時はあるのは助かります。
少ないけれどもたまにあるからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
使うのになか...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、準職員は福利厚生が全くない。一般職は賞与が出るが、家賃補助はない。正社員は転勤があるため家賃補助がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マンパワーグループ株式会社の福利厚生は「社会保険完備＋休暇制度＋住宅支援＋健康診断＋研修・資格支援＋クラブオフなどの生活支援」が中心で、外資...続きを読む(全173文字)

【良い点】
東芝グループなので、東芝グループに準じた福利厚生あり、とても充実していたと思います。満足しておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は会社指定の物件(レオパレス)に限り家賃の半分までで最大３万円補助されます。
交通費は全額支給されます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりと整っており、安心して働ける環境だと感じています。社会保険などの基本的な制度が整っているだけでなく、社員が働きやすいようさ...続きを読む(全172文字)