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アヴァント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アヴァントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴァント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアヴァント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アヴァントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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アヴァントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アヴァントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

アヴァント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

資格取得支援などがあり、成長はしやすいように思いました。続きを読む(全28文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験採用からのエンジニア教育については3ヵ月のJava学習・グループワークなどが設定されていますので密度が濃く十分行き届いていると思います...続きを読む(全253文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アヴァントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    給料アップは幅広くできるのでいいことですが成果給に感じては期待しない方がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は何...
    続きを読む(全103文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
    開発の一通りの経験が積める。
    ある程度、案件自体は安定して取れている模様...
    続きを読む(全204文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    職場環境や人間関係に問題はありませんでしたが、給与面やキャリアアップの観点で納得感を持てず転職を検討しました。引き止めなどはなく、退職手続きは...
    続きを読む(全85文字)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    以前は残業も多く、22時頃まで残業するのは当たり前のようなこともあったが、徐々に改善されていった。
    システム開発なので納期が迫れば普通に忙しく...
    続きを読む(全187文字)

    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2012年8月25日
    回答者:

    社風は悪くなかったですが、客先常駐の業務が多いため、あまり社内にいることが多くなかったと思います。そのため、どういった業務に就いて、どのようなスキルがいる...続きを読む(全156文字)

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    アヴァントの 他のカテゴリの口コミ

    アヴァント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    DX推進は今後も必要になっていくと思うので将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全39文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    新卒給与の内容はみなし残業代が入って25万くらいだったので高くはなかったように感じました。続きを読む(全45文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会でも人柄がよいことを推していたので社風はよさそうだと思いました。続きを読む(全35文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    女性比率が6:4とIT企業にしては女性が多いように思いました。続きを読む(全31文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的なIT企業と変わらないと思います。
    常駐先のお客様の顔を見られるのは良いと思います。続きを読む(全46文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製品と顧客基盤は強みだと思いますが、競争環境の激化、プロダクトとサービスの両立に伴う資源配分、人材確保は難そうだと思いました。続きを読む(全63文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的なIT企業と変わらないと思います。基本給は低めです。成果によって評価されるそうです。続きを読む(全45文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業に関しては厳しいと聞きました。ITらしい柔軟な働き方ができると思います。
    面接の候補日が毎日あり、日曜日も選べたので土日も出勤させられているのかと思...続きを読む(全82文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や面接の際にお話した社員の方の態度がとても悪かったので、人でこの会社に入りたいとは思えませんでした。続きを読む(全53文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    やりがいとしてSES業界の中でもベテランの求職者が多いが難しさはあるが、その分やりがいも多く感じる。続きを読む(全50文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修講師が丁寧充実している
    講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全134文字)

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

    エイトビット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

    恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
    これで転職出来...続きを読む(全99文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)

    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)

    株式会社サンシーアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

    株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アヴァントの 会社情報

    基本データ
    会社名 アヴァント株式会社
    フリガナ アヴァント
    設立日 2011年8月
    資本金 1億円
    従業員数 166人
    ※2023年10月現在
    決算月 3月
    代表者 代表取締役 鈴木 将親
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目46番9号オーチュー第6ビル5F
    平均年齢 32.0歳
    電話番号 042-543-7211
    URL https://avant-sl.com/
    NOKIZAL ID: 2913227

    アヴァントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。