在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年10月9日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのSESを行うだけの会社。経営層にITの知見がまったくないため収益を上げる施策もなし、レベルがとても低い老人講...続きを読む(全190文字)
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株式会社トレードの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数6件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社トレードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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トレードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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2.7
- 退職理由
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4.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トレードの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年10月9日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
リーマンショックで仕事がないときに比較的まともな条件を提示されたのが入社理由
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にSESと自社製品...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年10月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
能力のあるエンジニアが選ぶ会社ではないので、プログラミングスクール卒でも正社員入社できる可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年12月3日【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入った人ばかり給料が高く、他の人はひどいものでした。またそれを是正するシ...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年3月13日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
社員間では非常に仲がよく、プライベートな相談も出来る人が多いのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が横暴で、パワハラや侮...続きを読む(全145文字)
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年2月17日【良い点】
社長と話ができたので意見が直接反映されやりがいがありました。しかし、反面、時間の拘束かとてつもなく長く毎日18時間以上校則されていました。残業...続きを読む(全287文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレードの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社トレードに関する口コミはありません。
トレードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
トレードの 職種別年収
トレードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トレード |
|---|---|
| フリガナ | トレード |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林秀一 |
| 本社所在地 | 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目6番2号 |
| URL | https://tfb.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2454752
トレードの 業績データの推移
株式会社トレードの2018年3月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
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| 18年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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1億8601万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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1万 |
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利益余剰金
（円）
|
19万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
トレードの 選考対策
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