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株式会社ゼロスピリッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロスピリッツの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロスピリッツの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロスピリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼロスピリッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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ゼロスピリッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ゼロスピリッツの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なメンバーに囲まれて仕事ができるので日々充実している。
技術力・コミュニケーション能力・向上意識と言った能力が全員高く、同じ現場にいるだ...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミングはもちろん、上流工程の経験も積むことができます。
    金融のシステムを取り扱う事が多いですが、現場のOJTで、日々の仕事をしながら...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番のやりがいは、お客様や現場で一緒に働いている方に喜んで頂けることです。
    自分が出した成果に対して小さな事でも誉めていただけたり、喜んで頂...続きを読む(全228文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼロスピリッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
    これに...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    会社の仕組みやシステムは親会社のものと同じものが入っていたりするので、勉強になる点はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
    【気になる...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    SES業界なので現場に寄るところがおおきいですが、営業の場合は自分でスケジュールの調整ができるのでワークライフバランスはとても取りやすかったで...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員に女性が多く、裁量を持って仕事が出来るため、希望した職種のために、しっかり努力ができれば、やりがいを感じながら仕事ができるとおもう。
    【気...
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    ゼロスピリッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人個人のキャリアパスに合った外部セミナーを選定してくれるため、自分に必要と思われるスキルが把握しやすい。
    未経験者や経験年数が短い人に向け...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高スキルや業務知識豊富な社員が多く、目標とすべき人物像を明確にしやすいため、自分に今何が足りないのか、将来に向けてどのようなスキルが必要なの...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度には2種類あり、社内評価制度によって給与が決定する方式と客先との契約単価によって給与が決定する方式がある。
    前者の場合、現場リーダー...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらく誰もが真っ先に感じるであろうことは社長のカリスマだと思う。
    カリスマ社長と言うと、グイグイ会社を引っ張っていくワンマン社長をイメージ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇に関しては毎月の最低終業時間さえ満たしていれば、ほぼ自由に取得できる。
    繁忙期には残業が続くこともあるが、予定等あれば早退などもしっかり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ゼロスピリッツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は真面目で穏やかな人が多いです。
    月に最低でも一回は飲み会がありますので、別の常駐先にいる社員とも定期的に顔を合わせます。
    社員同士の関...続きを読む(全238文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件先を自分で選べるエンジニアファーストな社風のためミスマッチな現場ややりたくない現場に無理やり配属されることは極めて低いと思われます。
    な...続きを読む(全157文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模から大規模案件、多くの業種の仕事に関われる。ある程度標準化されているので、数年でリーダーとして活躍できる。
    また、研修によって基礎的な...続きを読む(全243文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めは自身が製造やテストも実施するが、自分が協力会社の人を管理し、案件を動かす機会が多くなる。早くからマネジメントを学ぶことができる。続きを読む(全73文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サポートの業務は、お客様の立場に立って考え、安心してサービスを利用していただけるよう対応することを大切にしてきました。お問い合わせをいただく...続きを読む(全531文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    大手の二次請けでの配属だったが、大きなプロジェクトだったのでプログラマとしての実力は急成長できたと思うし、仕事内容自体は面白かった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術レベルが高くない人でも働ける。
    特定の業界に特化しているため、好きな人は楽しめると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーなので向上心のある方だと向いていると思います。
    また、社長との距離も近いので気軽に相談もしやすいかと。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ある程度裁量権があると思います。やりたいと言えば新しいことでもやらせてもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいこと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人にはどんどん仕事は渡されるので、そこはポジティブにとらえていいです。断ることももちろんできます続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしてキャリアが積める。チャレンジしたいという人は意欲を見せてアクションを起こすことが出来ればしっかりと機会を与えられる。続きを読む(全72文字)

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    ゼロスピリッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼロスピリッツ
    フリガナ ゼロスピリッツ
    設立日 2013年11月
    資本金 3200万円
    従業員数 73人
    ※2026年1月時点
    売上高 9億2000万円
    ※2024年度(2025年6月決算)
    決算月 6月
    代表者 山田幸一
    本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア10階
    平均年齢 33.0歳
    平均給与 560万円
    ※2026年1月時点
    電話番号 03-6277-3554
    URL https://www.zero-spi.com/
    NOKIZAL ID: 2386734

    ゼロスピリッツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。