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【良い点】
高スキルや業務知識豊富な社員が多く、目標とすべき人物像を明確にしやすいため、自分に今何が足りないのか、将来に向けてどのようなスキルが必要なの...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼロスピリッツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロスピリッツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロスピリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ゼロスピリッツの 学生による会社の評価
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【良い点】
おそらく誰もが真っ先に感じるであろうことは社長のカリスマだと思う。
カリスマ社長と言うと、グイグイ会社を引っ張っていくワンマン社長をイメージ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いです。
月に最低でも一回は飲み会がありますので、別の常駐先にいる社員とも定期的に顔を合わせます。
社員同士の関...続きを読む(全238文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼロスピリッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年3月22日【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気になる...続きを読む(全182文字)
【良い点】
意見や挑戦をよく聞いてくれる上司もいるので、退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が固定化されていて保身に走っている。経...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年11月22日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 16年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給を使える点は良い。
いちいち理由を尋ねられることもないし、全て消化しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年4月18日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてません。各現場＋1名は配属しないと家に帰るのも難しくなります。特に若手は慣れない仕事...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年9月25日【良い点】
教育体制は当時あまり良...続きを読む(全40文字)
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ゼロスピリッツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
個人個人のキャリアパスに合った外部セミナーを選定してくれるため、自分に必要と思われるスキルが把握しやすい。
未経験者や経験年数が短い人に向け...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与制度には2種類あり、社内評価制度によって給与が決定する方式と客先との契約単価によって給与が決定する方式がある。
前者の場合、現場リーダー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇に関しては毎月の最低終業時間さえ満たしていれば、ほぼ自由に取得できる。
繁忙期には残業が続くこともあるが、予定等あれば早退などもしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀なメンバーに囲まれて仕事ができるので日々充実している。
技術力・コミュニケーション能力・向上意識と言った能力が全員高く、同じ現場にいるだ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プログラミングはもちろん、上流工程の経験も積むことができます。
金融のシステムを取り扱う事が多いですが、現場のOJTで、日々の仕事をしながら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一番のやりがいは、お客様や現場で一緒に働いている方に喜んで頂けることです。
自分が出した成果に対して小さな事でも誉めていただけたり、喜んで頂...続きを読む(全228文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として最低といえるような人ばかり残っています。大声で怒鳴るガラが悪い人もいれば、ネチネチと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職や年齢に関係なく、建設的な意見であれば即座に拾い上げられるフラットな組織。
上長にはキャリアに関する悩みから現場の運用改善案まで、いつで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。退職した後も繋がりのある関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に社長のYESマンだった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
放任主義なので、良いも悪いもスルー。やることをやってればなにも言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を得ることや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業先が地方に多く比較的、自身の裁量で日々行動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部との連携含め、企業文化やコミュ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正社員の方々はタバコとかパチンコとかそういうものが好きなんだろうなと感じた。自分はパチンコは打たないので話かけられてもわからなかったが楽しく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
代表は魅力的な人物でこの規模の会社なのに面談する機会にも恵まれてとても助かった。また代表から目が届くその下の役職の人たちも考え方が優れていて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一般社員の立場に限れば、待遇は一定水準にあるといえる。
年次有給休暇は取得しやすく、年収も相応の水準である。繁忙期は存在するものの、常に過度...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
管理部部長が女性。
営業部長は気さくで、誰でも話しやすい人だと思う。
飲み会は和気藹々としていて、強制的に飲ませるなども無く平和的で穏やか。...続きを読む(全273文字)
ゼロスピリッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼロスピリッツ |
|---|---|
| フリガナ | ゼロスピリッツ |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 73人 ※2026年1月時点 |
| 売上高 | 9億2000万円 ※2024年度（2025年6月決算） |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山田幸一 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア10階 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 ※2026年1月時点 |
| 電話番号 | 03-6277-3554 |
| URL | https://www.zero-spi.com/ |
NOKIZAL ID: 2386734
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