回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売上至上主義。
役職者は数字以外は絶対に見ない。
新人には60代の求職者か、何かしらのディスアドバン...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライトキャリア
株式会社トライトキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも売上至上主義。
役職者は数字以外は絶対に見ない。
新人には60代の求職者か、何かしらのディスアドバン...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績を残せる人はしっかりとインセンティブで反映される。成績さえ残せば若い人でもマネジメントをすることが可能
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数字さえ上がれば給与は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の殆どは残業手当です。
なので基本給は激低となります。
営業さん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どの県に住んでいるかにもよるが、地方であれば比較的月給の水準などは良い方だと考える。
ボーナスが相当手厚い訳では無く、並の売上しか作れない場...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親身になり業務のことについて相談してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の勤務になり常駐先について面談するまであまり知るこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り上げをあげた人はお金を貰える
上げていない人は雀の涙ほどしか貰えない。なのでインセンティブはきちんと貰える。
また人間関係が良い。友達み...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
最初の頃は新規が振られず過去登録者の掘り起こしから入るため売上構築が難しい。だがその反面結果を残せばいい給与をもらえる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
明確なインセンティブの土台が出来上がっており、既定通りに支給がある(上司の好き嫌いなどがほぼ反映されない)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
売り上げた分、しっかりと評価されて賞与に反映される。
基本給は毎年5千円ずつくらいは売り上げてなくても上がる。
みなし残業45時間分が含まれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与に関しては完全インセンティブの為本当に自分次第。
頑張れば頑張るだけ賞与には帰ってくる。
トップ営業マンで1回の賞与300万の社員もいる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月給はそこそこ貰えます。
昇給や昇格は基本的に売上がメインで評価されるので頑張れば頑張った分だけ給料が上がります。
そういうモチベーションが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの評価基準が上がったのは良い点だが、今までになかったインセンティブが下がる評価が増えた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
売上によって給料が多く変動するので、売れている社員はモチベーションに繋がる。売れていない社員の給料は生活がギリギリだと感じた。しかし、良い意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎月の月収の水準が高いと思います、見込み残業だいも含まれていますが、それでも30〜35くらいはあったと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブに反映されるので稼ぎたい人にはおすすめです。
事前に売上に対しいくらインセンティブを頂けるかについては表で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は成果を上げた分だけもらえるからやりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を平均水準以上にもらおうと思うとかなりの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長機会が若手社員にも多くて成長できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった印象がある。結果を出せばそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
具体的な評価基準などもあるので、役職など挙げていくことで手当てなどで年収を上げることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上位層に入ればそれなりに稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧
ハーモスで半年に一回目標や評価の提出があるがそこでの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
頑張った分だけボーナスには反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので売れたらいいがあまり調子が良くないとボーナスも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数字を出していければボーナスは増えていく。
月給も比較的高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を一定数上げなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は、募集要項通りです。残業代も固定残業代45時間分含まれています。賞与はインセンティブのため、契約金額によって変わります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全て数字なので透明性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど評価にプロセスは関係ないに近い数字がいかなかったら評...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって当たり外れがありすぎる。売り上げられない市場では個人の努力ではどうにもならない。なのに賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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