トライトキャリアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全125件） 2ページ目

【良い点】
ボーナスは分かりやすく結果主義。
一部の貰ってる人は100万単位
トッププレイヤーになると200万ほどもらっている人もいたようです。
私のいた...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年齢給の為、ある程度の給料は担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が賞与にダイレクトに反映される為、数字の上がらな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
完全に売上によって左右される。
頑張れば頑張った分インセンティブに反映される。
その点、以前まで会社実績分のインセンティブがあったが、月給に組...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ベースの給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが代り映えせず淡々としている＆部署によっては上司が偏見を持って接してくる為...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字を上げた分だけ賞与として返ってくる点は非常に魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人歴に応じてスタートの年収も大きく...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業務が定型化されていないため、能力の高い人は自由にやって、高い成果を出せます。

逆に、そうでない人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を上げた分必ず評価されるため、自身の営業力やお金を稼ぎたい人なら良いと思う。そのために、毎日が勝負になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は自身の売上が反映された賞与によって変わってくる。賞与は年齢や勤続年数、役職の有無に関わらず、売上のみ反映されるので、自分の実力・成果で年...続きを読む(全163文字)

【良い点】
月給は、良い。土日祝日休み。お茶、水が飲み放題なのは、良い。総務も残業しているので、定時以降でも、対応してもらえるので助かる。
【気になること...続きを読む(全247文字)

【良い点】
すべて数字で評価される為、評価が公平である。媚びる必要もないが回ってくる新規の熱さに関わるという意味では上司に嫌われてない方がいいとは思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は25歳ほどで30万円程いただける、ノルマさえこなせば年間130万円のボーナスになるのであっという間に年収500万円程になる
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収はやればやるだけ稼げるような仕組みにはなっています。
稼いでいる人は半期の賞与だけで額面300万円以上貰っている人もいました。
お金の為に...続きを読む(全520文字)

【良い点】
評価は売上で見られるので、安定して売上を上げていれば必ず評価されます。チームへの貢献度が高い場合も評価されるので、積極的にステップアップできる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に日々の収入は基本給と固定残業代のみ。固定残業代は45時間分です。その他の手当はありません。ただ昇進が早い分基本給は上がりやすくと役職手...続きを読む(全334文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、頑張った頑張った分だけバックがありやりがいにもつながる。以前は最低保証はなかったが、今は最低保証もあるので売れなすぎても...続きを読む(全254文字)

【良い点】
うーん。
お茶が飲めるのと会社の人間関係は良いので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者対応が大変。
会話が成立しない人が多...続きを読む(全142文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ支給されます。続きを読む(全24文字)

【良い点】
営業成績が年収に直結する。
トップ営業なら20代でも800〜900百万もらえるのでは。その代わり逆も然りなので成績悪ければ年収300万以下もあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度もらえるはずだが自分は最初に交渉したときちゃんと交渉できずに全然他の人よりもらえてない可能性がたかいから交渉はしっかり最初にするべきだ...続きを読む(全144文字)

入社して一年でサブリーダーにはなれる制度になったので、最低一年はたらけば月収約30万になると思います。※ある程度の評価や年齢にもよると思いますが。
賞与は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
成約すればするだけお給料は上がると思うし適切に評価されると思う。昇給や昇格もみんなに平等にチャンスがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社1年までは賞与の最低支給が決まっており約1.5ヶ月分もらえる
その後は数字を残さないと月収は少ないためかなりきつい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
序盤は昇給しやすい、成果は賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い（現在は多少改善されたよう？）続きを読む(全68文字)

【良い点】
売上をあげればあげた分だけ評価されるのは良いと思う。実際にあげてる人は仕事が楽しそうであるし、インセンティブの制度も確立されていることからそれ...続きを読む(全186文字)