回答者:
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【良い点】
年収は25歳ほどで30万円程いただける、ノルマさえこなせば年間130万円のボーナスになるのであっという間に年収500万円程になる
【気になる...続きを読む(全170文字)
株式会社トライトキャリア
株式会社トライトキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は25歳ほどで30万円程いただける、ノルマさえこなせば年間130万円のボーナスになるのであっという間に年収500万円程になる
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【良い点】
年収はやればやるだけ稼げるような仕組みにはなっています。
稼いでいる人は半期の賞与だけで額面300万円以上貰っている人もいました。
お金の為...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
評価は売上で見られるので、安定して売上を上げていれば必ず評価されます。チームへの貢献度が高い場合も評価されるので、積極的にステップアップでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に日々の収入は基本給と固定残業代のみ。固定残業代は45時間分です。その他の手当はありません。ただ昇進が早い分基本給は上がりやすくと役職...続きを読む(全334文字)
【本・サイトで調べた】給与は初任給でも25万以上と採用サイトに書いており、とても良い方だと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、頑張った頑張った分だけバックがありやりがいにもつながる。以前は最低保証はなかったが、今は最低保証もあるので売れなすぎて...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
うーん。
お茶が飲めるのと会社の人間関係は良いので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者対応が大変。
会話が成立しない人が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業成績が年収に直結する。
トップ営業なら20代でも800〜900百万もらえるのでは。その代わり逆も然りなので成績悪ければ年収300万以下も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度もらえるはずだが自分は最初に交渉したときちゃんと交渉できずに全然他の人よりもらえてない可能性がたかいから交渉はしっかり最初にするべき...続きを読む(全144文字)
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入社して一年でサブリーダーにはなれる制度になったので、最低一年はたらけば月収約30万になると思います。※ある程度の評価や年齢にもよると思いますが。
賞与...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成約すればするだけお給料は上がると思うし適切に評価されると思う。昇給や昇格もみんなに平等にチャンスがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社1年までは賞与の最低支給が決まっており約1.5ヶ月分もらえる
その後は数字を残さないと月収は少ないためかなりきつい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
序盤は昇給しやすい、成果は賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い(現在は多少改善されたよう?)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売上をあげればあげた分だけ評価されるのは良いと思う。実際にあげてる人は仕事が楽しそうであるし、インセンティブの制度も確立されていることからそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果に応じて、確実に評価(昇給や賞与に反映)してもらえます。
未経験の分野でしたが入社3年で年収650万程度になりました。昇格に伴う昇給も含...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんとクラウドアプリを使って目標やkpiが管理されています。日々の行動数、成果も記録されています。
評価制度、昇進制度も明確で、きちんと達...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義です。結果さえ出せれば、年齢、性別、社歴、学歴等は一切関係なく出世することができ、早い方で1年半ほどで管理職(営業所長)になっている...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしており、売上に応じてインセンティブ率も上がる為、成果を出せば出すほど収入が上がる。
インセンティブで管理職の年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の実力がそのまま給与に反映される。
やったらやった分だけもらえる文化。社名が変わってから給与保証や評価も一新され、納得のしやすい評価制度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給料に反映される会社。社員コミュニケーションも取れて、競い合い、お互いを高め合える自己成長が出来る。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お金は頑張ればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐためには残業必須。残業しないで帰ろうとすると「なんで帰るの?」と言われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全実力主義で、契約を取れる人は年齢関係なくどんどん出世していけるしそのぶん給料もあがっていく。ボーナスも契約が多く取れればそのぶんもらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張った分だけ正当に評価されます。
新卒で入社させて頂きましたが、2年間営業をし、3年目から管理職についています。
昇進・成長スピードはど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事評価制度が確立され、成果のみで賞与額が決まっていた昔とは大きく変わり、プロセスにおいても適正な評価をしてもらえるようになった。
成果を残...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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