この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じて、確実に評価(昇給や賞与に反映)してもらえます。
未経験の分野でしたが入社3年で年収650万程度になりました。昇格に伴う昇給も含め...続きを読む(全183文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
株式会社トライトキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果に応じて、確実に評価(昇給や賞与に反映)してもらえます。
未経験の分野でしたが入社3年で年収650万程度になりました。昇格に伴う昇給も含め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんとクラウドアプリを使って目標やkpiが管理されています。日々の行動数、成果も記録されています。
評価制度、昇進制度も明確で、きちんと達成...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実力主義です。結果さえ出せれば、年齢、性別、社歴、学歴等は一切関係なく出世することができ、早い方で1年半ほどで管理職(営業所長)になっている印...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしており、売上に応じてインセンティブ率も上がる為、成果を出せば出すほど収入が上がる。
インセンティブで管理職の年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の実力がそのまま給与に反映される。
やったらやった分だけもらえる文化。社名が変わってから給与保証や評価も一新され、納得のしやすい評価制度と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給料に反映される会社。社員コミュニケーションも取れて、競い合い、お互いを高め合える自己成長が出来る。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お金は頑張ればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐためには残業必須。残業しないで帰ろうとすると「なんで帰るの?」と言われま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全実力主義で、契約を取れる人は年齢関係なくどんどん出世していけるしそのぶん給料もあがっていく。ボーナスも契約が多く取れればそのぶんもらえるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張った分だけ正当に評価されます。
新卒で入社させて頂きましたが、2年間営業をし、3年目から管理職についています。
昇進・成長スピードはどこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事評価制度が確立され、成果のみで賞与額が決まっていた昔とは大きく変わり、プロセスにおいても適正な評価をしてもらえるようになった。
成果を残せ...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
土日祝休みの営業職で、ある程度の年収が稼げると思います。やる事に終わりが無いので、ストイックにやればやる程自身の賞与として返ってくる所は、魅力...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあって無いようなもの。営業である以上、数字がすべてであったが気に入られている人間は売り上げが立たなくても文句...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張ったぶんだけインセンティブをもらえるのでやる気しだいではたくさん稼げると思います。給与もなかなか良いと思います。給与の中に固定残業が入って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性としてキャリアが非常につみやすい会社であると感じています。営業職である事から、頑張った分だけ評価をしっかりしてくれる会社なので、昇給や昇格...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
売上が賞与に反映されます。全国上位になると一度の賞与で200万ほど頂けます。
月給は低くはないですが成長中の会社なので昇給昇格は早く年収ベース...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業時代は実績に応じてしっかり評価してもらい2年目からは500万円を超える事が出来ました。
その後、管理職に上がってからも前経営体制と比べ待遇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料面においては私も含め満足している社員の方が多いと思います。
営業マンはやったらやっただけもらえる。
私も入社2年目の年収が600万円程度だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やればやるだけボーナスに反映される。とにかく営業成績がよければどんな人でも高い評価が受けられるので、マネジメント力等は特に評価には繋がらない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全成功報酬型の為、自身の成績がしっかりと反映される点は非常に良いと思います。やり方次第で年収アップは望めるかと思います。マーケットのターゲッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては成約数字で大きく変わるので役職がないプレイヤーでも個人差があります。私が在籍していたころと組織体制が変更していますので評価基準が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数字を取った分、賞与につながる。昇給も数ヶ月に1回あり、何千円か上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないと思う。固定残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
収入を上げるには、数字を上げれば可能です。
数字を上げれば何百万とボーナスをもらっていう社員もいます。
年齢関係なく稼ぐことは可能なので、実力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域においてもトップクラスの高給与たいとなっていると思います。自分のがんばり次第で、インセンティブが支給されます。自分でがんばって売り上げを出...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全売上・成果主義のため、きちんと成績を上げられる人は沢山ボーナスが貰える。
負けず嫌いでメンタルが強い人ならやっていける。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は頑張りによって正当に評価される
普通にやっていても、給与は多い方だと思います。
営業が好きな方にはぴったりな環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかり指導して自分の成長を促してくれます。
ただし、支社によると思いますし上司ガチャの当たり外れは激しいと思います。
厳しいことも言われます...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業、部署にもチャレンジしているようだけど、基本的には昔ながらの営業力であがってきた会社に思います。なので結...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある程度やり切ったといえる段階に来たので、転職を考えている
職場の人間関係は悪くないので、そこに不満はなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
商材も人なので、感謝されたときはやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
介護領域についてはかなり退職や入職辞退などマイナスなケースが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水とお茶飲み放題くらいしかなく、社員の生活水準を担保しようという気概は何も感じない。割と退職率も高いと思うので、若...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みなことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で全くワークライフバランスはない。
若い生活を犠牲にできるうちに...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は産休育休はとりにくいと思う。復帰したときに席はないんだろうなと感じる。ただこれに関しては周りで取得した人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に1人でで求職者を対応し、全て進めるため黙々と淡々と仕事をしたい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当した求...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は今後あまり見られないのてはと考えています・・・
視野院もどんどん辞めていっています。
まだ明確に決まっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい!!
嫌な上司は一人もいない!!
飲み会も断れる!!
分からないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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