この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあって無いようなもの。営業である以上、数字がすべてであったが気に入られている人間は売り上げが立たなくても文句...続きを読む(全211文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
株式会社トライトキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあって無いようなもの。営業である以上、数字がすべてであったが気に入られている人間は売り上げが立たなくても文句...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張ったぶんだけインセンティブをもらえるのでやる気しだいではたくさん稼げると思います。給与もなかなか良いと思います。給与の中に固定残業が入って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性としてキャリアが非常につみやすい会社であると感じています。営業職である事から、頑張った分だけ評価をしっかりしてくれる会社なので、昇給や昇格...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
売上が賞与に反映されます。全国上位になると一度の賞与で200万ほど頂けます。
月給は低くはないですが成長中の会社なので昇給昇格は早く年収ベース...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業時代は実績に応じてしっかり評価してもらい2年目からは500万円を超える事が出来ました。
その後、管理職に上がってからも前経営体制と比べ待遇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料面においては私も含め満足している社員の方が多いと思います。
営業マンはやったらやっただけもらえる。
私も入社2年目の年収が600万円程度だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やればやるだけボーナスに反映される。とにかく営業成績がよければどんな人でも高い評価が受けられるので、マネジメント力等は特に評価には繋がらない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全成功報酬型の為、自身の成績がしっかりと反映される点は非常に良いと思います。やり方次第で年収アップは望めるかと思います。マーケットのターゲッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては成約数字で大きく変わるので役職がないプレイヤーでも個人差があります。私が在籍していたころと組織体制が変更していますので評価基準が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数字を取った分、賞与につながる。昇給も数ヶ月に1回あり、何千円か上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないと思う。固定残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
収入を上げるには、数字を上げれば可能です。
数字を上げれば何百万とボーナスをもらっていう社員もいます。
年齢関係なく稼ぐことは可能なので、実力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域においてもトップクラスの高給与たいとなっていると思います。自分のがんばり次第で、インセンティブが支給されます。自分でがんばって売り上げを出...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全売上・成果主義のため、きちんと成績を上げられる人は沢山ボーナスが貰える。
負けず嫌いでメンタルが強い人ならやっていける。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は頑張りによって正当に評価される
普通にやっていても、給与は多い方だと思います。
営業が好きな方にはぴったりな環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実績による評価の側面が強い為、個人的には非常に納得感のある内容です。ただし実績が上がらない方には評価が低くなることから、個人に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも分からない点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がアップすること中々ないと思うので、そこはまったくよくない。評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給が悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くないですが、それにともなった残業量ではありません。1日2〜3時間は当た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
収入は他社に比べても悪くない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の収入額だけを見れば悪くないのですが、それに伴う残業が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若くても実力と結果を残すことができれば普通の20代よりも稼ぐことができ、またマネジメント経験もすることができる為キャリアのプラスになる。
また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力主義中の実力主義、
体育会系中の体育会系です。
給与さえ貰えればというストイックな方には非常に向いてるかと思います。
インセンティブ制が強...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ、いっぱいもらえるので、そこはおススメです。若いうちからマネージャーポジションになれるので、同世代より成長スピードが速いと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全部上層部から気に入られているかどうかの1点で大きく評価が変わってしまうという、成績が良けれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与や賞与はインセンティブ制度になっており、営業成績によってしっかり評価してもらえる。頑張ってる人はもちろんしっかりいただけるし、結果がでてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間営業成績が給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社なので、どこの会社もそうだと思いますが、数字が上がる人も上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業で売上上位だと管理職以上の給与がもらえるみたいです。また顔がカッコイイ、キレイだと評価は基本的に良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数少なくはありますが、求職者に感謝の気持ちを伝えて貰えた時はうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求職者の意思や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時よりも早く、夜は22時頃まで残らないといけないような環境でした。定時に帰ると次の日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義なため、営業で成績を残せば女性でも管理職など目指せることはこの会社の良いところだと思う。また研修制度は定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。部署によってはノー残業デイがあります。リモートはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したら成果が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全成果主義で平等感のある会社です。
売上意外に昇格試験もあり思考能力が試されます。やった分だけ賞与に反映されるので年収で、1000万円も目指...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって態度や方針がまるで違う。
当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
やる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていい。住宅手当もないのがちょっとな。と思う
上場して住宅手当が出ると思ったら出ないため、福利...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
法人も、求職者もどちらも対応できるので
どっちかに行き詰まった時にいい気分転換になる時もある。
マネジメント能力の高い管理職の部署にあたると...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで残っている所をみると
自分も将来的にそうなる、というイメージになって長く勤めようと思わなかった。数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近では上がっているとは思う
ボーナスも年二回ある。
ただ基本給のあがりがなかなかあがらない。上からの評価はかなり個人の好き嫌いに左右されるの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトの給与は基本一定です。設営・撤去と案内の業務で差別化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では勤続した期間によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は派遣先企業により様々ですが、IDAから気持ち程度ですがボーナスが年2回貰えるのでそこには手厚さを感じました。派遣会社の中では珍しいと思い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、昇給もほぼ無い状態(1年で5000円程度)
正直給料面で期待はしないほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を主体とする企業である関係なのか、人事考課は残業時間が長くなるほど評価される傾向にある。
この問題は請負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代として15~20時間分ほどいただいていたが、超過...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤はきっちり割り増し賃金がついた。大企業なのでそのあたりの労基法は遵守されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期昇給は一応あり、ボーナスも毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が年々下がっており、警務職は数百円しか上がら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は直属の隊長がしてくれるのでお客様への対応の仕方が優れている場合や資格取得に積極的であったり同僚からの信頼が厚ければ直ぐに班長、副隊長、隊...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社の推奨資格を取得すると給料が上がります。
少ない額ですが一応毎年年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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