回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、売り上げと社内営業です。いくら売り上げが上がったとしても人当たりの面で上司に気に入られなければ、まず...続きを読む(全180文字)
株式会社トライトキャリア
株式会社トライトキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、売り上げと社内営業です。いくら売り上げが上がったとしても人当たりの面で上司に気に入られなければ、まず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げを上げればどんどん給料は上がります。売り上げ第一。ボーナスも昇給も大きいみたいです。売り上げ上げれば出世もできる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平社員:成績次第で他ではもらえないような賞与が夏冬それぞれもらえる。いわゆる売れない営業マンだと一回の賞与でボーナスとインセンティブで40万...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
役員へのゴマすりを覚えると、能力が低くても出世が早く役職へ就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前ということもあり、退職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新人、新卒関係なく、あげた数字に対してボーナスが頂けるので、やったらやった分年収もバンバン上がっていきます。先輩社員の中には、ボーナスだけで...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一と言っていい稀に評価されている収入面について。
賞与はある程度見込めるが、月収が低く設定される傾向があるため...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ボーナスだけが良かったです。
毎週ランキングが送られて来て赤いレッドゾーン社員は吊るし上げられます。
契約社員制度で5ヶ月で売り上げ1000...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は高いです。そこにつきますね。評価制度は変わったりするのであまり信用が出来ません。あとは月の給与が低すぎるので生活ぎりぎりです。極端な会...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
稼げる人はしっかり稼げる環境が整ってます。上位のメンバーはボーナス一回で200万円以上貰ってたりと、頑張った分しっかりと還元してくれるのが良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
好かれると昇格が早く、その分昇給も早いみたいだ。結果売上のみ。
過程、経過はどちらでも良い考え方。
また支社長と役職者がとてもたくさん辞めて...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
以前は売上をあげればあげるだけ歩合がしっかり支給されていました。いまも職種によってはそれなりの報酬が頂けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業として数字を上げれば上げるだけ、際限なくしっかりと賞与に反映されるので、1年目から賞与100万以上可能ですし、200万円も手の届く範囲で...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
トップクラスの営業マンは、一回のボーナスで200万を超えて頂けているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定のシス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、きちんとボーナスに反映される。ので、モチベーションは保ちやすいと思われるし、社内の全員が必死に数字を追って電話を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢は本当に関係なく、新卒であっても売上を作れれば他社と比較しても高い賞与を得ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与によ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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