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コイト電工株式会社

【未来を導くリーダー】【23卒】 コイト電工 技術総合職の通過ES(エントリーシート) No.87196(非公開/男性)(2022/6/10公開)

コイト電工株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月10日

23卒 本選考ES

技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
コイト電工の第一印象と今の印象を教えてください

A.
私が初めて貴社を知ったのは昨年の11月に行われた鉄道技術展です。業界研究の一環として鉄道に関わる様々な企業のブースを尋ねた際に、貴社のブースも尋ねました。ブース内は鉄道に関わる製品が並んでおり、特に近鉄特急「ひのとり」に採用されたシートなどが展示されていることが印象的でした。私が鉄道を使うときによく目にしている製品が多く展示されていたので、鉄道分野で主に乗客の目に届く場所にある機器を製造している会社ということが第一印象でした。 現在は鉄道車両に搭載するLED表示器や座席だけでなく、街中にある信号機や街灯まで製作されていることがわかり、幅広く事業分野がある印象を持っています。特にトイレにあるハンドドライヤーが貴社の商品であったことは大変驚きました。幅広く事業を展開されているため、安定した企業であることと、私にとっても鉄道だけでなく幅広く活躍できるチャンスがあるという印象を持っております。 続きを読む

Q.
あなたの10年後の姿を教えてください

A.
私は10年間で積んだ経験と知識を生かして、大きなプロジェクトのリーダーになれるような周囲を引っ張ることのできる姿になりたいです。私は何かと質問されるなど周りから頼られることが多く、頼られた際は嬉しさを感じ、相手の事を優先して対応していました。さらに大学では、所属していた鉄道研究部で先輩から部長に推薦され就任しました。部長になってすぐの頃にセミナーに参加し、リーダーはチームの方向性を決めるだけでなく、メンバーからの意見をしっかり聞きまとめていくことも大事であると学び、部でも紹介し実践しました。しかしながら、私とメンバーとの間での情報の共有や意見交換に苦労し、リーダーとしてグループをまとめることの大変さを知りました。しかし私にとっては貴重な経験でした。この経験と反省を生かし、これから積んでいく経験と合わせて、相手から信頼され、相手を尊敬できるようなリーダーになれるよう、研鑽を積んでいきたいです。 続きを読む
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コイト電工の 会社情報

基本データ
会社名 コイト電工株式会社
フリガナ コイトデンコウ
設立日 2011年5月
資本金 9000万円
従業員数 934人
※(2020年4月1日現在)
売上高 253億8600万円
※(2020年3月期) (※2020年3月期は、2019年10月~2020年3月の6ヶ月間)
決算月 3月
代表者 廣瀬 仁士
本社所在地 〒411-0932 静岡県駿東郡長泉町南一色720番地
電話番号 055-988-7101
URL https://www.koito-ind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1706260

コイト電工の 選考対策

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