この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の規格のものを開発するので新たな知見を得られることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多く、一つのプロジェクトに...続きを読む(全101文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
キオクシア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新の規格のものを開発するので新たな知見を得られることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多く、一つのプロジェクトに...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は日系大手と同じくらいの額だと思う。残業代もやった分だけ支給されるので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会につい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという理由で変なことを言われることはないので働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性の比...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝から切り離され、社名も変えて新しいチャレンジに乗り出すというようなことを謳っていたが全く...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自分の担当業務においてはフルリモートワークが可能
今後も基本的にはリモートは可能であり、今の所その点は満足
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代は満額出る
古い体質の大手メーカーとほぼ変わらない水準の基本給
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝時代の古い体質を引きずってお...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
寮は神奈川県内に複数あり、女性専用の寮も完備しています。
東芝から独立した関係で、寮の選択肢が減ったとの声もあり、今は会社の借り上げ住宅に住む...続きを読む(全786文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されたテーマにおいても研究上の不正が横行していますし、決裁権を持つ上長が適正不適正を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社でしたが、所属テーマ長によって特定の人以外との接触を制限され、会社員としての教...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就活時の幹部クラス面接ではNANDフラッシュの開発時についての話をしていただき、研究に対する夢を語っていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給が年齢によって決まっているので、他社よりは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の強要、年功序列制度によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪です。サービス残業の強要、年休取得の未承認、休日に業務連絡をしてくる、家族が亡くなった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社理由としては大企業であることと給与がそこそこ貰えるということ。あとは地元に構える工場であった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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残業時間が多く、また志望していた業務内容とは異なる業務が多くなってきたから。現場近くに配属されると業務量がかなり増え、残業時間も増える。続きを読む(全68文字)
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同業他社と似たような水準であると感じる。賞与は前年度の会社業績と個人業績によって決まり、会社業績のウェイトが高い。続きを読む(全57文字)
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休みは基本的に多く取れる。年間に有給取得を推奨する日が設定されており、そこは原則会議を設定しないような工夫がされている。
一方で残業は多く、長時間残業が定...続きを読む(全90文字)
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現職の仕事のやりがいはあるが、仕事量が多く、休憩時間を削って仕事を回している。加えてフラッシュメモリの市場の悪化によって残業規制も行われているため、定時内...続きを読む(全162文字)
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入社直後と配属後に業界全体の教育が存在する。部署によっては半導体に関する参考書を用いた勉強会が行われる続きを読む(全51文字)
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ストレージは波は大きいものの成長分野であり、今後10年は安泰だと思って入社した。波が予想以上に大きく、これを越えたとしても競合に投資で負けるのではないかと...続きを読む(全85文字)
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残業の量は人によると思う。自分はまだ仕事量も少ないためほとんど残業をしていないが、忙しい先輩やチームリーダーなどはかなり業務量が多そう。また製品の締め切り...続きを読む(全94文字)
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部署によるとは思うが、穏やかな人が多く、質問はしやすい雰囲気がある。またそれぞれの分野でこの人に聞けば何とかなるというエキスパートがいる。メンターとの会話...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本では最先端のメモリプロセス技術に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得に苦労するシステムを使うことが多く、新人は技術とは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各担当領域の最前線にいる方は、思考力や発信力に優れた方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれで考え方が異なるのは良いが...続きを読む(全131文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 9801億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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