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株式会社ボールド

ボールドの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ボールドの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ボールドの 本選考体験記(127件)

24卒 内定辞退

技術職
24卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IR情報は公開されているものが少なく、事業自体の透明性は低いと思われる。企業研究としては説明会で提示された定量的データの確認と、内定後の人事面談、技術者面談を経て確認するほかない。一方、大幅に情報元の信頼度は下がるが、就活の口コミサイトや現役社員の口コミを参考にするとよいと思う。風通しなどの主観的な書き込みはいったん保留にして、月の残業時間や賞与などの客観的にわかる書き込みを参考にした方がいい。 その他、私個人は事後での読了となったが、社長が本を出版しているので、それを読んで、社風との相性を見ておくのも手である。 続きを読む
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公開日:2023年8月3日

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24卒 内定

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
創業者の社長は当時エンジニア(主にコーディングなどの手を動かす人)35年定年説を間近に感じエンジニアが生涯働ける環境を創りたいという思いで会社を設立。社長の考えや思いに共感できるかが重要。そのための有効策として、社長の著作を読むことが挙げられる。本を読んだか?と実際に面接で聞かれる。また、説明会は3時間に及び魅力や思いが多く語られる。それをしっかり聞くことが企業研究である。 まとめるとボールドの社長や社員からこの会社はどういう思いで創られ、どんなことをしているかを感じ取ることが大切。 続きを読む
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公開日:2023年5月1日

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ボールドの 直近の本選考の選考フロー

ボールドの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 同志社大学 | 男性
Q. ボールドを志望する理由を教えてください。
A.
ボールドの人間力教育に、エンジニアとしてのキャリアの幅を見出せたため。特にボールドが採用しているコーチ制度では、いち社員につき1人のベテランエンジニアが付くことで技術力の向上が図られているように思う。加えて徹底的に実力主義として提示された評価シートも給与面に直結することでモチベーションの維持に寄与していると考えられる。また、トップダウン型の教育制度にとどまることなく、BOLDayなどの集まりを活用して、自発的な成長を促す社風が浸透している点も高評価であった。 続きを読む
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公開日:2023年8月3日

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24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ボールドを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、就職活動の軸にフィットしていると感じたからです。私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は社員さんの仕事に対するモチベーションが高いことです。目的を明確にしそのために努力することができないと仕事は続かないと考えています。2つ目は会社の理念への共感です。自分と会社の目指す方向性に相違があると、どちらかが不利益を被ることになります。以上2点を踏まえ、私は貴社の環境で活躍できると思い志望します。 続きを読む
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公開日:2023年5月1日

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ボールドの エントリーシート

ボールドの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 現在の大学・学部・学科に進学された理由は?
A.
私が大学で関西私立の哲学科を選択した理由は、高校の読書感想会で哲学書に触れ、関心を持ったからである。私の卒業した高校では、毎年各先生が推薦した本から1冊を選んで感想文を書き、それをもとに担当の先生の下で輪読をするという行事があった。その中でプラトン『ソクラテスの弁明』(光文社古典新訳文庫)を推薦されている先生がおり、そこから哲学に対する関心が芽生えた。加えて、私自身の進路選択のポリシーとして、「なるべく自分の知らない環境に身を置いてみる」ことが重要だと考えていたため、地域としては関西を選択することにした。 このような経緯で、現在の大学に在籍している。 続きを読む
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公開日:2023年8月3日
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24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 中学・高校でそれぞれ頑張ったことを教えてください。 努力経験から勤勉さを見ていた。
A.
中学時代はソフトテニス部での活動に尽力しました。県大会出場を目標に掲げ日々練習に取り組んでいました。日々の練習や試合での反省点をノートに書き留め、何が悪かったのかどうすれば良くなるかをその度に反省し、忘れないようにしていた。結果的には県大会出場することができ、目標達成できた。 高校時代は登山部に入り、日本一を目指した。県大会よりもっと高みを目指そうと登山部に入部した。チームでの活動であったためチームワークの大切さをここでは学んだ。意見の食い違いからチームがまとまらないことがあった。そこから相手の意見を尊重し理解することでチームとして円満に動けるようになった。 続きを読む
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公開日:2023年5月1日
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ボールドの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 女性
職種: 一般職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 武蔵野大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ボールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボールド
フリガナ ボールド
設立日 2003年4月
資本金 3752万5000円
従業員数 950人
決算月 6月
代表者 澤田敏
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
電話番号 03-5545-4418
URL https://www.bold.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1393944

ボールドの 選考対策

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