ボールドのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社からいろいろ与えてほしいと思う方にとっては、強制参加のイベントが多いので、メリットに感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「コーチ」という役割名だったと思いますが、大手含む他社を定年退職されたIT系の元会社員の方が任期付きで会社に雇われ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様先に派遣される社員は常駐先企業様の業務体系に従うため、派遣先企業様により異なります。SESを利用される企業は資金に余裕がある大手が多いた...続きを読む(全350文字)

・退職を考えたきっかけ
毎月、給与評価に直結する帰社日があり、業後の時間が２，３時間取られてしまいます。減給覚悟で参加しなかった場合でも、営業から電話連絡...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自己研鑽を積極的に行う社員がほとんどです。評価制度が自己研鑽の項目も含まれているので、それも影響していると思いますが、1部を除いてみなさん少し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は営業や管理部に多い印象です。良い悪いは別として、とにかく社内勤務を希望される方は入りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子持ちには1人あたり上限5000円となりますが、Amazonで販売している商品の中からクリスマスプレゼントを会社から送ってもらえること。
【気...続きを読む(全484文字)

【良い点】
配属される会社に準拠する。しかし、あまりにも残業が多い場合は営業から配属先の会社に指摘が入る。また、社員から残業が多いため、配属先を変えたいと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月に1回、社長と社員複数名が話しあいながら食事ができるシステムがある。社員は現状の福利厚生についてや、不満に感じる点があれば社長に直接相談し、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分が設定した5つの目標を半期で達成できたかどうか、どのくらいのレベルで達成できたかによって、給料にも反映されるのはいいと思う。自己研鑽だけで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
SESなので、ある程度の時間がたてば良くも悪くも働く環境を変えられる。動くことがあまり好きではない人にとったら慣れるまで少々時間がかかるかもし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に1回の人事評価制度があるため、今までろくに目標を立てたことや何かを意識して進んだことがない人にとってはいい経験値になると思う。けど、稼働...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リリースが近くなって稼働が上がりそうな時でも、営業がお客様に交渉して稼働を下げようとしてくれる。現場の状況によってはうまくいかない場合もあるが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事さえこなしていればプライベートなことは干渉されてなかったのでそこは良いといえる。会社としてはプライベートも社内の人間とつるんで欲しそうだっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女差別のようなものは見られませんでした。仕事ができればどんどんキャリアアップしていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に客先派遣、客先常駐と呼ばれるようなお仕事なので、やりがいといったものを感じることは難しいと思います。社長のお話では、うちはありえないほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
近年は新規事業の検討を行っており、SESに一本化されている現状が改善される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プログラミングからインフラ保守など、案件の数自体は豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度が明確であるため、比較昇給は容易である。
それなりの努力で年間20万円程度の増額は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全195文字)

【良い点】
説明が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に丸投げであるが、向こうの社員もボールドの人が多い。
しかし、全くの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はとても低い割に、激務の場所にアサインされる。評価が5ランクに分かれており、それに対応して給料が上がる。
一番上の評価で月一万円、上から2...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣先によっては、大手企業などで大規模なプロジェクトに携わることが出来る場合があるため、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)