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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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退職理由
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ボールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ボールドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

インターネット関連のサービスを行っているのでこれから伸びる事業で将来性がある。続きを読む(全39文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業の将来性をきちんと考えて経営しており、営業が強くない企業はIT系では潰れてしまうや中途採用で不足しているITエンジニアをきちんと補えているというように...続きを読む(全147文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITの人でエンジニア不足の波に乗ってSES事業は好調になると考える。続きを読む(全34文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

SESなので、新卒で入るのは怖いかなと。ただ、会社側で勉強の制度はしっかり整えているので、自分次第かと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん右肩上がりとのことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう直ぐボーナスが4ヶ月分になるらしい。びっくりする。続きを読む(全71文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のIT業界における多重請け構造がなくならない限りは会社は存続すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1000名体制を整えるため...続きを読む(全254文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なのでないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
偽装請負に当たるケースも見られるため成長の前に法律は守った方がいい続きを読む(全70文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長率は良いのではないかと思われる。
人もどんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、この技術は流行るなど...続きを読む(全213文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性には不安を感じます。
この会社では社長の意見がすべてを支配しています。
外の血...続きを読む(全206文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数がかなり増えてきているので事業も順調だと感じる。今後の将来性も良いのではないかと思う。新たに支社を出したりがこのコロナの状況下でできてい...続きを読む(全189文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのビジネスモデルだが、大手のお客さんも多く、安定している。商流が同業他社よりも浅く、案件の中心メンバーで関わることができていると思う。社...続きを読む(全165文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ業界未経験でも、必ず現場を決めてくれた。入場日が前後したことはあっても、現場が決まっていないことはなかった。その分安心できたし、新しい...続きを読む(全182文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の売り上げや人数に関してはここ数年で爆発的に伸びているので、すごいと思う。考えてみればコーチ制度や感動大学というセミナーもあるし、独自の制...続きを読む(全182文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
去年から大阪支社が立ち上がり、来年にはまた新しい支社を出すとの事で、これから全国展開していくフェーズ。それとは別に新規事業も始めるらしく、しか...続きを読む(全178文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナのご時世でも、沢山求人を見かける。社内で待機している人も少ないのだろうと推測できるし、そこは会社の実力だと思う。将来的にも安定してい...続きを読む(全192文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアが定年まで勤められる会社をモットーにしているだけに、老若男女幅広い世代の従業員を雇用していて、それぞれが出向先にて業務に従事している...続きを読む(全258文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は新規事業の検討を行っており、SESに一本化されている現状が改善される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は社...続きを読む(全177文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと成長してきているため、
上流工程にも徐々に携われるようになっているように思える。
また、やりたいことをはっきり言える人であれば本社は...続きを読む(全181文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月4、5人新しく入社される方がいるので、採用活動は比較的うまくいっているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のみ...続きを読む(全187文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣業オンリーなので成長性も将来性も見られない。
永年勤続で貰える額や家族手当などをカサ増しすることでまるで良...続きを読む(全173文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークスの一次受けがあるので案件が増えれば将来性は感じる。他の現場でもお客様の評価は概ね良かった方だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボールドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボールドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のSESと比較すると社員同士の交流がしやすい環境だと感じる。会社の部活やイベント事が多いので好きな人は合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富、資格報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格受験料の補助があるが不合格の場合は実費となる、退職金なし続きを読む(全79文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日に有休をとると昇給点がマイナスされます。それ以外の日においては普通に有休を取得できます。
業務外に作業や、資...続きを読む(全111文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
点数評価で昇給額が決まるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めて、どれだけ達成できたかで昇給の点数が決まるが、...続きを読む(全117文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しない...続きを読む(全185文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先にもよりますが、場所にはよっては勤務時間が7時間半と短くなったり、休みも取得しすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰...続きを読む(全175文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者でも、開発に携わることができるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用と中途採用者で温度感が違うので、はじめ...続きを読む(全84文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定を行い、その目標の達成度をメインに年収が変わってくるので、やり方によっては、2,3年で年収を大幅に上げることができると思います。
【気...続きを読む(全186文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スーパーナースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT化がかなり遅れており、同業他社に遅れをとっている状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を動員するのではなく、集客に力を入れた...続きを読む(全83文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が複数の会社を担当しているため、連絡が遅い。返信を返さないなどざらにあるため、話が進まない。
リクルートス...続きを読む(全115文字)

日伸セフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政策的に追い風な産業ではあるのですが、ライバル企業も多いためなかなか厳しいかと思います。しかし、他の企業に比べドタキャンが少ないためその点はよ...続きを読む(全243文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにホテルを増やしてどこから人員を集めてくるの?と疑問です。ますます現場が逼迫してしまいそうで恐ろしいです。マ...続きを読む(全111文字)

東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火力発電所のメンテナンス、原発の廃炉作業など安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業(水力風量等)の開拓に力...続きを読む(全89文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム150にも入っており今後も業界としてものびていける企業。メーカーのようなリストラもなく、対応業界が広いからこその安定性は魅力。アウトソ...続きを読む(全205文字)

株式会社ホクタテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック業務がメインであるため、収入が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者不足が深刻化していくことから、労働集約型事...続きを読む(全132文字)

三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には急激に衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方向性次第、細かい方向性はコロコロ変わるが我々はそ...続きを読む(全88文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

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【良い点】
働き方のニーズに合っている人であれば、派遣社員は一つの働き方として、利用者は増えていくのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年売上が上がっていたので安心できました。ボーナスも給料も安定していたのでよかったです。
初年度から思ったよりは給料がもらえました。
でも実力...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ボールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボールド
フリガナ ボールド
設立日 2003年4月
資本金 3752万5000円
従業員数 350人
決算月 6月
代表者 澤田敏
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
URL https://www.bold.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1393944

ボールドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。