この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が豊富、資格報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格受験料の補助があるが不合格の場合は実費となる、退職金なし続きを読む(全79文字)
株式会社ボールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が豊富、資格報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格受験料の補助があるが不合格の場合は実費となる、退職金なし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、常によくしようという動きがあり、在職時と比較しても良くなっているのはないかと感じました。続きを読む(全56文字)
基本的なものはあるが、必要最低限という感じで日系の大手と比較すると少ない。続きを読む(全37文字)
役職手当や家族手当などがあり年間休日も120日あるので環境は良いと感じた。続きを読む(全37文字)
客先常駐であり、その客先によって就労環境は異なる。福利厚生は副業はできるし、5年ごとに勤続年数に応じて手当がつくようになっている。続きを読む(全65文字)
一般的な福利厚生はあるが、住宅補助はない。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はまったくない。社員からすればどうでもいいようなイベントに毎月多額の出費をしており、完全に...続きを読む(全126文字)
案件によって変わってくる。そのため、人によりけりです。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がどうしても欲しい。福利厚生賃貸は、受けられない人が多いと思う。続きを読む(全56文字)
【イベントや選考を通して感じた】毎日勉強会が開かれているため勉強できる環境である。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会やその他スキルアップのための社内講座が用意されているが、ロースキルのエンジニアや未経験...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】残業代は労働基準法で1分単位と定められているが、社員の方に聞いたところ30分単位、5分単位、果ては認識していないなど、ばらつきがあった。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
通勤手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外には碌にない。
出張の交通費や宿泊についても誤ったりする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格に合格すると受験料と報奨金が出ます。引越しの時の初期費用が大きく割引されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ません...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は十分に整っています。基本的な保険や手当て、社内で行われる研修、勉強会、交流会、月に1度の帰社会などイベントや社員のための制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子持ちには1人あたり上限5000円となりますが、Amazonで販売している商品の中からクリスマスプレゼントを会社から送ってもらえること。
【気...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
月に1回、社長と社員複数名が話しあいながら食事ができるシステムがある。社員は現状の福利厚生についてや、不満に感じる点があれば社長に直接相談し、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると報奨金がもらえます。難しい資格は結構な金額がもらえたと思います。あと、子ども手当があったと思います。勤続年数によってもらえる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
4月から健康保険組合がTJKにかわる。今までと比べ保険料が安くなり、保養瀬施設も拡充され非常にありがたい。出産育児金もさらに頂けるため嬉しい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イベントについては本当によくたくさんある会社だと思う。SES事業をしている会社でこんなに社員が仲良かったり、集まりが実際にある会社はそうそうな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
このコロナの影響で客先の体制もどんどん縮小していて、ずっと一緒に頑張っていた他社の方もついに現場からいなくなってしまう等、各社厳しい状況なのか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員数が600名を超えると賞与が年に2回から3回になるので、あと50人ほどなので楽しみです。
固定残業ももともと30時間だったのが20時間に減...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社に在籍することのメリットを最大限に伝えてくれるし、それを実感できる制度になっているのは嬉しい。いつでも使えるようになっているから、逆に使え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で考えた目標さえ達成して、当日欠勤等がなければ必ず昇給する。普通にやっていても毎年8000円は昇給できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日に有休をとると昇給点がマイナスされます。それ以外の日においては普通に有休を取得できます。
業務外に作業や、資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他のSESと比較すると社員同士の交流がしやすい環境だと感じる。会社の部活やイベント事が多いので好きな人は合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
点数評価で昇給額が決まるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を定めて、どれだけ達成できたかで昇給の点数が決まるが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初心者でも、開発に携わることができるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用と中途採用者で温度感が違うので、はじめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独身なら問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情により、帰社日等参加できないと査定が下がってしまうのは少し不満でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標設定を行い、その目標の達成度をメインに年収が変わってくるので、やり方によっては、2,3年で年収を大幅に上げることができると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ボールド |
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フリガナ | ボールド |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3752万5000円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤田敏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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