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株式会社ボールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ボールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ボールドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などない。本当になにもない。もう一度いうが、本当に何もない。逆に言うと、何もないがある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日125日、土日祝休みなのでお休みはきちんと取れそうです。続きを読む(全32文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当に力を入れている。資格を取れば取るほど年収は上がる。知人に会社を紹介したり、現場へのアサインを増やしたりすることで年収を上げていける。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給料は特別高い印象ではなかったが、福利厚生の種類が豊富でいろんなサポートがある印象だった。続きを読む(全45文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅出勤等やフレックスタイム制も導入されており、無理なく働きたい人におすすめだと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

専任コーチ制度や社内研修制度など、エンジニアのフォロー体制が整えられている点が特徴的だった。現場配属後も会社との接点が切れにくい仕組みがあり、SESに対し...続きを読む(全104文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

20時から21時までの社員座談会に参加したが、この時間に社員として働くと考えると良い気はしなかった。続きを読む(全50文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職には適用されて総合職には適用されないものが多すぎる。唯一の希望であった住宅補助も謎すぎて使えない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

客先に常駐することが基本なので労働環境は悪い。扱いもよくない。続きを読む(全31文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
永続勤務手当(5年勤務で30万円支給などがある)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が労働時間、エンジニアに対して、低いと感じる。...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社内制度について率直に言えば、どこかちぐはぐで中途半端な印象を受ける。制度自体は一見すると整っているように...続きを読む(全370文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

この会社は営業力が強いらしく、それでsesでは珍しく待機0らしい。続きを読む(全33文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リストに載った資格を取得すれば、受験料の他、インセンティブももらうことができる。
インセンティブの金額も明記されているため、クリアだと思う。...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰社会、部活動、勉強会、セミナー、BBQ等
社内活動に力を入れている。
社内の仲間とワイワイやりたい人には
居心地の良い会社ではないかと思う...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がNGであるが、違反した場合の処分は明確に記載しておらず、過去に事例がないので営業も...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

基本的な福利厚生は整備されている。勤続報奨などもある。続きを読む(全27文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格補助奨励金制度では、受験料を会社が全額負担し、資格のレベルに応じた奨励金もあります。続きを読む(全44文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

資格取得支援制度や家族手当。永年勤続報奨金などのサポートが手厚い。続きを読む(全33文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐な点が働く上で少しストレスがかかる就労環境だと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のために福利厚生の面で色々取り組んでくれてるのは感じている。
他の中小やベンチャーよりかは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐のため、私には魅力を感じられませんでした。続きを読む(全25文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長過程にあり、SESではあるものの、社内での勉強会やイベントが充実している続きを読む(全38文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間あります。会社として10時間以下の残業を目指しており、平均も12時間ほどのようです。Bolda...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富、資格報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、資格受験料の補助があるが不合格の場合は実費となる、退職金なし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、常によくしようという動きがあり、在職時と比較しても良くなっているのはないかと感じました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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51件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボールドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間が長く、残業代は出さない会社方針。コンプライアンス意識も低く、本当にこの...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク、ワーク、ワークの会社でワークライフバランスとりたいと思うなら絶対に来ない方がいい会社に...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字さえ出せば性別に関係なく給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の日とかが本当につらそう。社長は普通にそ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山仕事できると思い、入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く、それを学生にはばれないようにだまして募集し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な仕事量に触れたい人にはいいのかもしれないが、多くの人は仕事の量の多さに圧倒されて辞めていく。総合職の退職率は1年で60%近い。こんな...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字すらだせば確実に昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を押し付けすぎて、無理。勝手な経営方針で評価制度も変わ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少なく、皆すぐやめるので在籍していれば確実に管理職になることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にすべてを任せすぎ続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対評価で資格の比重が重いので、資格をとっていれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内グレードごとに給料の上限...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の取り組みと距離を置いていれば平穏に、充実したワークライフバランスで過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の取り組みにか...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AI時代に追いつくために会社として何か企画しているようだが、具体性がなく会社の将来性に不安を抱いた
良くも悪くも...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、資格取得時にお祝い金がもらえる。交通費は条件付きのためもらえる人ともらえない人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が三万円いかないぐらい出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は2年在籍だと出なかった。
退職金についての説明を覚えて...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業可で、色んなことをしている社員さんが一定数いますし、なにか副業をしようとしてもマイナスなことは言われずに応援してもらえる風土がある
【気...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や各種手当など基本的な福利厚生は整っています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員には利用しやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生や社内制度は全体的に充実していた印象があります。特に、ソフトバンクの携帯電話を社員向けの割引価格で契約できる制度は、通信費を抑えられ...続きを読む(全151文字)

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株式会社フジワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は3000円です。
副業OK
通勤手当は自宅距離から駐車場までの距離分のガソリン代がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
元々あった補助(資格取得の補助や書籍の補助)は経営が苦しく、どんどん削られていき、今は一切残っておりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。転職が多いため、その際は100%補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が頻繁...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅補助は32歳くらいまではでるのでその点はありがたかったが、それまでに主任になっていなければ生活はかなりしんどくなるので、気を付けたほうが...続きを読む(全184文字)

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イオン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
タブレット端末で視聴する方法だった。そのあとに紙に記載した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事をしながら視聴という形式の...続きを読む(全99文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ボールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボールド
フリガナ ボールド
設立日 2003年4月
資本金 3752万5000円
従業員数 950人
決算月 6月
代表者 澤田敏
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
電話番号 03-5545-4418
URL https://www.bold.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1393944

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