ボールドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はまったくない。社員からすればどうでもいいようなイベントに毎月多額の出費をしており、完全に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がどうしても欲しい。福利厚生賃貸は、受けられない人が多いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会やその他スキルアップのための社内講座が用意されているが、ロースキルのエンジニアや未経験...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得支援のため、受験料と手当を出してもらえるのがやる気に繋がった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
通勤手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当以外には碌にない。
出張の交通費や宿泊についても誤ったりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格に合格すると受験料と報奨金が出ます。引越しの時の初期費用が大きく割引されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ません...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は十分に整っています。基本的な保険や手当て、社内で行われる研修、勉強会、交流会、月に1度の帰社会などイベントや社員のための制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子持ちには1人あたり上限5000円となりますが、Amazonで販売している商品の中からクリスマスプレゼントを会社から送ってもらえること。
【気...続きを読む(全484文字)

【良い点】
月に1回、社長と社員複数名が話しあいながら食事ができるシステムがある。社員は現状の福利厚生についてや、不満に感じる点があれば社長に直接相談し、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
対象の資格を取ると報奨金がもらえます。難しい資格は結構な金額がもらえたと思います。あと、子ども手当があったと思います。勤続年数によってもらえる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
4月から健康保険組合がTJKにかわる。今までと比べ保険料が安くなり、保養瀬施設も拡充され非常にありがたい。出産育児金もさらに頂けるため嬉しい。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
イベントについては本当によくたくさんある会社だと思う。SES事業をしている会社でこんなに社員が仲良かったり、集まりが実際にある会社はそうそうな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
このコロナの影響で客先の体制もどんどん縮小していて、ずっと一緒に頑張っていた他社の方もついに現場からいなくなってしまう等、各社厳しい状況なのか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員数が600名を超えると賞与が年に2回から3回になるので、あと50人ほどなので楽しみです。
固定残業ももともと30時間だったのが20時間に減...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社に在籍することのメリットを最大限に伝えてくれるし、それを実感できる制度になっているのは嬉しい。いつでも使えるようになっているから、逆に使え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で考えた目標さえ達成して、当日欠勤等がなければ必ず昇給する。普通にやっていても毎年8000円は昇給できると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
顧客先への業務以外に、任意で社員が主催する勉強会の参加や外部講師を呼んでのセミナー、土日に部活動やサークル活動がある。勉強会やセミナーは昇給の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
子供手当は充実しているのではないか。
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月1の帰社日、頻繁に開催される社内イ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なところにお金をかけるくらいならボーナス賞与をさっさと通常通りの年二回にして欲しい。
宴会にばかり金をかけてボ...続きを読む(全179文字)