
23卒 夏インターン
始めに簡単な会社説明を行いシステムエンジニアリングサービスについて理解を深めた その後レクチャー形式で業界説明、現状と課題、今後IT企業に就職する上での判断の基準、それを踏まえたうえでの自社の特徴や強みを聞かされた 最後に、質問コーナーが設けられた。
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株式会社ボールド
ボールドのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ボールドのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | IT業界の見極めポイントの伝授 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
ボールドのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて36.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

始めに簡単な会社説明を行いシステムエンジニアリングサービスについて理解を深めた その後レクチャー形式で業界説明、現状と課題、今後IT企業に就職する上での判断の基準、それを踏まえたうえでの自社の特徴や強みを聞かされた 最後に、質問コーナーが設けられた。
続きを読むモノづくりに携わりたいという思いから、メーカーやIT業界を中心に見ていた。地元の企業を中心に中堅企業を見ていく中で、視野を広げる必要があると思い、東京のIT企業を見るようになった。その中でIT業界もメーカーと同様に下請け構造となっており、システムエンジニアリングサービスを手掛ける企業が多く、選択肢の一つとして考えるようになった。
続きを読む自分のシステムエンジニアリングサービス企業のイメージとして、派遣という側面が強く会社に対しての帰属意識の低さや労働環境や人事制度の管理体制の不足などからあまり良いものを抱いていなかった。しかし、この企業はIT業界を変えていくというビジョンを持ち、エンジニアの育成を何より重視しているという点で、ほかのエンジニアリングサービス企業とは違う先進的な取り組みを行っている企業だという印象を受けた。
続きを読む単純にレクチャーを受けて、IT業界に対する理解を深められたと思う。現在のIT業界の課題として、圧倒的なIT人材不足が存在する。その中で、システムエンジニアリングサービスを手掛ける企業が増えていく中で労働環境があまり好ましくないところも少なくない現状にある。また、長期的に働くことが難しい側面もある。そうしたIT業界の現状や課題を解決していこうというこの企業のビジョンには共感し、他社にはない取り組みが行われていると感じた。
続きを読む社員の方からの会社説明やIT業界の現状や課題、それに向けて今後必要なことなどをまだ、知識の不足している段階で情報を取捨選択して吸収していくことが大変であった。説得力のある言い回しを社員の方が行っていたが、本当にそれが適切であるかどうかという点で、すべてをうのみにすることは注意するべきだと思った。
続きを読む社員の方とは、一方的な学生に対するレクチャー形式であったため、学生からのコミュニケーションをとる機会はなかった。社員の方の個性が強く、断定的なものの言い方であるため業界知識の一つとして参考にする程度が良いのかもしれないと思った。
続きを読む| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| フリガナ | ボールド |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3752万5000円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤田敏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5545-4418 |
| URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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